LUMOTEX fête la journée du savoir 2022.

Dans le cadre de ses activités sociétales et dans le but de se préparer à la certification BSCI, La société LUMOTEX a célébré le samedi 23 Juillet 2022 la journée du savoir au sein de ses locaux. Les enfants ayant obtenu une moyenne au-dessus de 18/20 ont obtenu des cadeaux qui ont été offerts par les cadres de l’entreprise. L’animation a été assurée par le consultant Zouhaier MARRAKCHI qui a posé des questions sur la démarche BSCI dont les meilleures réponses ont obtenu aussi des cadeaux de valeur. Par la…

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SILEX Info 02

كلمة الشهر كلمة المحرر تسعى المؤسسة جاهدة لتوفير بيئة عمل آمنة وصحية لأجرائها، ويقع على عاتق كل أجير المحافظة على مكان عمل صحي وآمن لجميع الأجراء من خلال اتباع أسس وقواعد وممارسات السلامة العامة والصحة ومن خلال الإبلاغ عن الحوادث والإصابات، والأدوات والممارسات والأوضاع غير الآمنة ولا يسمح بالعنف أو السلوك المشين او التهديد، ويتولى الأجراء أداء أعمالهم ومسؤولياتهم بطريقة آمنة بعيداً عن تأثير المواد المؤثرة في سلامة الأداء والعقل ولن يتم التهاون بأي استخدام لمواد غير مشروعة في مكان العمل. المسؤولية المجتمعية باعتبارها طريقة رشيدة في التفكير توصلنا إلى…

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SILEX Info 01

كلمة الشهر كلمة المحرر تلتزم مؤسستنا بمبادئ العمل التي تم وضعها في القواعد السلوكية الخاصة بالمسؤولية المجتمعية: السلوك الأخلاقي للعمال: لا للفساد أو الابتزاز أو الرشوة. حظر التمييز: نوفر فرصا متساوية ولا تمييز بين العمال. ساعات العمل المناسبة: نحترم القانون فيما يتعلق بساعات العمل. حظر عمل الأطفال: لا عامل أقل من الحد الدنى للسن. حظر العمالة غير المستقرة: العقود الموثقة وفقا للقانون. حماية البيئة: نحترم المعايير اللازمة لتجنب تدهور البيئة. حـقـوق حـريـة تأسيس الجمعيات والتفاوض الجماعي. الأجر العادل: نحترم حق العمال في استلام اجر عادل. السلامة والصحة المهنية: الحماية الخاصة…

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LUMOTEX Info

كلمة الشهر كلمة المحرر ليكن سقفنا وجدراننا كتبا نلجأ اليها في أي وقت للتمكن أكثر من الثقافة والحضارة. الصانع المهمل يلقي اللائمة على أدواته. الإنسان الذي يمكنه إتقان الصبر، يمكنه إتقان أي عملٍ آخر. اختر وظيفة تحبها، ولن تضطر إلى العمل يوماً واحداً طيلة حياتك. عندما يذهب الناس إلى أعمالهم، لا ينبغي أن يتركوا قلوبهم في البيت. لا يمكنني أن أعطيك وصفةً للنجاح، لكنني أعرف وصفة الفشل، وهي: محاولة إرضاء الجميع. أفضل الإنجازات التي يمكن تحقيقها، هو أن نضفي عنصر المتعة، والتشويق إلى العمل. عندما يعبر عملك عن نفسه، فلا…

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Levez la main pour un monde sans travail des enfants

A l’approche de la 5ème Conférence mondiale sur l’élimination du travail des enfants, l’OIT, l’Alliance 8.7 et le Centre international de formation de l’OIT lancent une campagne sur les médias sociaux afin d’augmenter le volume de l’appel mondial à éliminer le travail des enfants partout dans le monde. 160 millions d’enfants travaillent dans le monde aujourd’hui, c’est inacceptable ! Avec les politiques adéquates, nous pouvons agir et mettre fin au travail des enfants d’ici 2025, conformément aux Objectifs de développement durable. Pour participer à la campagne : 1.    Dessinez un…

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Les modalités du télétravail

Le décret présidentiel fixant les conditions, les modalités et les procédures d’application du régime de télétravail au sein des services de l’Etat, des collectivités locales et des établissements, entreprises et instances publics est paru dans le JORT du mardi 12 avril 2022. Le décret avance deux régimes : le télétravail régulier et le télétravail conjoncturel. Le télétravail régulier – Le régime total du télétravail régulier : en vertu duquel les missions et obligations assignées à l’agent public peuvent être effectuées totalement et de manière continue à distance durant les jours de travail…

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Les grands patrons tunisiens sont-ils tous inspirants ?

Il les fréquente depuis plus de 30 ans, de près ou de loin, en tant que directeur du mensuel  La Revue de l’Entreprise, les observant, recueillant leurs témoignages. Mokhtar Zouari est bien placé pour dresser le portrait de ceux qui l’ont particulièrement marqué. Sous le titre Les patrons tunisiens, les secrets de seize leaders inspirants, il nous offre, sur plus de 500 pages, plus qu’une galerie de portraits, une analyse transversale du management et du leadership. Tout au long d’une première partie sur près de 100 pages, ZOUARI s’adonne au décryptage des…

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La Société des Services Nationaux et des Résidences SNR

        La Société des Services Nationaux et des Résidences SNR a pour mission l’exploitation des résidences de Gammarth et l’organisation du Pèlerinage et de la Omra. Ses hauts cadres ont bénéficié d’une formation poussée en management de la qualité. ZMC  a bien assuré cette action de formation qui a couplé entre la compréhension des normes de management et les défis que rencontre l’organisme pour réussir la certification dans les meilleurs délais. Il y a lieu de rappeler les efforts déployés par cet organisme dans la préparation annuelle…

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Le CEMEDA forme ses cadres au management qualité et audit

        Le Centre d’Expertise de Médecine Aéronautique (CEMEDA) est un établissement public dépendant du Ministère de la Défense Nationale et agréé par le Ministère du Transport. C’est un centre national exerçant dans le secteur de la santé. Il procède principalement aux expertises médicales d’aptitude physique et mentale des candidats à l’obtention ou au renouvellement des licences du personnel de l’aéronautique militaire et civile. Ce centre se compose de plusieurs services dans différentes spécialités médicales. L’application pratique des normes d’aptitude, selon les différentes catégories (pilote, navigateur, contrôleur aérien…), se traduit par un circuit comportant…

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ZMC à l’œuvre du droit de tirage

        ZMC a entamé depuis septembre 2021 des actions de formation en faveur des entreprises tunisiennes telles que Groupe ISALYS, GMC, MCI…et ce dans le cadre du droit de tirage pour l’année 2021. Rappelons-le les droits de tirage permettent aux entreprises économiques privées ayant leur situation fiscale en règle, de bénéficier d’un financement direct de la part de l’Etat au titre des actions et des activités de formation réalisées au profit de leurs agents en contrepartie de leur contribution à la formation initiale (apprentissage, formation en alternance…

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