Auteur : zmc

        𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐞𝐮𝐭-ê𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞𝐳 𝐜𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞𝐫 𝐦𝐨𝐢𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐠𝐢𝐫 𝐦𝐢𝐞𝐮𝐱. Les indicateurs HSE traditionnels (taux de fréquence, nombre d’accidents, heures de formation…) posent 5 problèmes majeurs : • Ils masquent des réalités complexes derrière des chiffres. • Ils ne mesurent pas la performance réelle du système HSE. • Ils peuvent être manipulés pour “coller aux objectifs”. • Ils coûtent cher en temps, argent et énergie. • Ils provoquent parfois des réactions inadaptées. 🤔 𝐀𝐥𝐨𝐫𝐬, à 𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞 𝐮𝐧 𝐁𝐎𝐍 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐇𝐒𝐄 ?…

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Tous les travailleurs ont droit à un environnement de travail sûr et sain, où la santé physique et mentale et le bien-être sont protégés et promus. La santé mentale au travail a un impact considérable sur la société et le monde du travail, avec 12 milliards de journées de travail perdues chaque année en raison de la dépression et de l’anxiété. Une mauvaise santé mentale peut avoir des répercussions sur la santé physique et augmenter le risque d’accidents du travail. Les environnements de travail dangereux créent des facteurs de risque pour la…

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Un milieu de travail sûr et salubre est un principe et un droit fondamentaux au travail. Ainsi, tous les Membres ont l’obligation, du fait même de leur appartenance à l’OIT, de respecter, de promouvoir et de mettre en œuvre, de bonne foi et conformément à la Constitution de l’OIT, les principes relatifs à ce principe et à ce droit fondamentaux. Malgré cette décision importante et les progrès significatifs réalisés en matière de sécurité et de santé au travail (SST), les accidents et les maladies liés au travail sont encore trop fréquents…

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