L’ODD 3 est l’Objectif de Développement Durable numéro 3, axé sur la bonne santé et le bien-être de tous, à tous âges. Il vise à garantir une vie saine et à promouvoir le bien-être en réduisant les taux de mortalité maternelle et infantile, en luttant contre les maladies transmissibles et non transmissibles, et en améliorant l’accès aux services de santé.
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ODD2 – Éliminer la faim, assurer la sécurité alimentaire, améliorer la nutrition et promouvoir une agriculture durable
Le deuxième objectif vise à éradiquer la faim et la malnutrition en garantissant l’accès à une alimentation sûre, nutritive et suffisante pour tous. Il appelle à la mise en place de systèmes de production alimentaire et de pratiques agricoles durables et résilientes. L’ODD2 ne pourra être atteint que si les cibles de plusieurs autres ODD sont également atteintes. Les décideurs ont un rôle à jouer dans la promotion de systèmes de production durables à grande échelle et dans le bon fonctionnement des marchés alimentaires.
Lire la suiteObjectif de développement Durable ODD 1
ODD1 – Éliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde. Le premier objectif vise la fin de la pauvreté et la lutte contre les inégalités sous toutes ses formes et partout dans le monde. Il se compose de sept sous-objectifs ciblant : la lutte contre la pauvreté, l’accès aux services de bases, la réduction de la proportion de travailleurs pauvres et des personnes les plus vulnérables, notamment les femmes et les enfants.
Lire la suiteConférence sur l’océan : « Mobiliser des financements pour les actions en faveur des océans à l’appui de l’ODD 14 »
NICE, FRANCE, 10 juin – Organisée ce matin, la troisième table ronde de la Conférence sur l’océan s’est concentrée sur un paradoxe : malgré son immense valeur, l’océan reste sous-estimé et sous-financé. Il s’agit pourtant d’un pilier de la santé planétaire qui absorbe 30% des émissions mondiales de gaz à effet de serre et fournit des services éco systémiques essentiels comme la séquestration du carbone, la production d’oxygène et la protection des côtes. En outre, si l’océan était un pays, sa valeur estimée à 25 000 milliards de dollars en ferait la…
Lire la suiteQu’est-ce que le bilan carbone d’une entreprise® ?
Il est certain que le réchauffement climatique est là, avec l’augmentation des concentrations de gaz à effet de serre (GES) résultant des activités humaines. Cela nous pousse à évaluer nos émissions à l’aide du Bilan Carbone®. Le Bilan Carbone®, également appelé communément “Bilan des émissions de gaz à effet de serre” (BEGES), vise à évaluer l’impact environnemental d’une organisation ou d’un produit/service. Il se mesure par les quantités de dioxyde de carbone (CO2) et GES qu’elle émet. Il permet d’identifier les principaux postes d’émissions et déterminer…
Lire la suiteFormation en bilan carbone selon la norme ISO 14064-1.
Objectifs de la formation : Comprendre la démarche bilan carbone. Maîtriser les étapes de la réalisation d’un bilan carbone selon la norme ISO 14064-1 : 2018 Appréhender les notions de bases permettant de réaliser un premier bilan carbone Savoir interpréter les résultats d’un bilan carbone, concevoir un plan d’actions et l’intégrer dans une démarche d’amélioration continue Programme générale : Jour 1 : Introduction à la problématique des changements climatiques et aux enjeux énergétiques aux niveaux international et national. Cadre juridique et politique internationale pour faire face aux changements climatiques. Mécanisme…
Lire la suiteFormation en bilan carbone selon la norme ISO 14064-1.
Objectifs de la formation : Comprendre la démarche bilan carbone. Maîtriser les étapes de la réalisation d’un bilan carbone selon la norme ISO 14064-1 : 2018 Appréhender les notions de bases permettant de réaliser un premier bilan carbone Savoir interpréter les résultats d’un bilan carbone, concevoir un plan d’actions et l’intégrer dans une démarche d’amélioration continue Programme générale : Jour 1 : Introduction à la problématique des changements climatiques et aux enjeux énergétiques aux niveaux international et national. Cadre juridique et politique internationale pour faire face aux changements climatiques. Mécanisme…
Lire la suiteLes facteurs générateurs de plaisir au travail.
Savoir que son travail et ses efforts sont utiles. Se sentir considéré et valorisé. Évoluer dans de bonnes conditions de travail. Avoir des relations positives. Sentir que l’on fait partie d’un collectif. Avoir des missions variées et stimulantes. Avoir des opportunités de croissance.
Lire la suiteLa société AMI à l’heure du bilan carbone.
Forte de son expérience, AMI consolide sa position sur ses marchés traditionnels que ce soit en Afrique du nord, Afrique subsaharienne ainsi qu’en France et projette d’étendre son champs d’action sur d’autres pays arabes et européens. Ami est effet une société industrielle spécialisée dans la fabrication des paumelles de menuiserie et d’autres articles de quincaillerie. Elle dispose d’une large gamme de paumelles en Laiton, Acier, INOX avec plusieurs finitions. Elle applique les normes les plus élevées de qualité et les dernières technologies, en conséquence les…
Lire la suitePackage ZMC pour 2025.
Etant donné que ZMC fête ses 20 ans cette année précisément le 12 Octobre 2024, je propose d’effectuer des packages lors de la journée mondiale de la qualité afin de commercialiser nos services pour l’année 2025. Ce que je propose et merci de me donner part de vos avis et propositions : Pack Anniversaire : Bénéficiez de 20% de remise pour toute entreprise participant à une action de formation inter-entreprises organisée par ZMC au cours de l’année 2025. Pack Combo Pour toute formation en management QHSE réalisée…
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