Catégorie : Parlons Sécurité

        𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐞𝐮𝐭-ê𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞𝐳 𝐜𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞𝐫 𝐦𝐨𝐢𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐠𝐢𝐫 𝐦𝐢𝐞𝐮𝐱. Les indicateurs HSE traditionnels (taux de fréquence, nombre d’accidents, heures de formation…) posent 5 problèmes majeurs : • Ils masquent des réalités complexes derrière des chiffres. • Ils ne mesurent pas la performance réelle du système HSE. • Ils peuvent être manipulés pour “coller aux objectifs”. • Ils coûtent cher en temps, argent et énergie. • Ils provoquent parfois des réactions inadaptées. 🤔 𝐀𝐥𝐨𝐫𝐬, à 𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞 𝐮𝐧 𝐁𝐎𝐍 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐇𝐒𝐄 ?…

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Tous les travailleurs ont droit à un environnement de travail sûr et sain, où la santé physique et mentale et le bien-être sont protégés et promus. La santé mentale au travail a un impact considérable sur la société et le monde du travail, avec 12 milliards de journées de travail perdues chaque année en raison de la dépression et de l’anxiété. Une mauvaise santé mentale peut avoir des répercussions sur la santé physique et augmenter le risque d’accidents du travail. Les environnements de travail dangereux créent des facteurs de risque pour la…

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Un milieu de travail sûr et salubre est un principe et un droit fondamentaux au travail. Ainsi, tous les Membres ont l’obligation, du fait même de leur appartenance à l’OIT, de respecter, de promouvoir et de mettre en œuvre, de bonne foi et conformément à la Constitution de l’OIT, les principes relatifs à ce principe et à ce droit fondamentaux. Malgré cette décision importante et les progrès significatifs réalisés en matière de sécurité et de santé au travail (SST), les accidents et les maladies liés au travail sont encore trop fréquents…

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La santé et la sécurité au travail est l’une des composantes essentielles du travail décent que la Tunisie veille à atteindre dans les entreprises permettant leur stabilité, prospérité et pérennité. L’inspection médicale et de la sécurité au travail joue un rôle important dans la promotion de la santé et la sécurité au travail et permet l’amélioration des conditions de travail, de la production et de l’encadrement des travailleurs des entreprises publiques et privées. Elle veille essentiellement aux contrôles des conditions de travail dans les entreprises, de la mise à la disposition des travailleurs des…

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          La rencontre annuelle sur la santé et la sécurité au travail qui s’est tenu le vendredi 02 Mai 2025 à l’Hôtel Sousse Palace à Sousse a enregistré une belle réussite. Elle a été animée par quatre experts dans les thèmes suivants : Intelligence Artificielle générative : des outils à la portée de tous pour transformer la SST ? Philippe HEURTIER, Consultant, Coach et forma  teur en stratégie digitale. La technologie immersive au service de la formation. Nizar CHELLY, founder and CEO TADREEX et Membre de research…

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                      La rencontre annuelle sur la santé et la sécurité au travail qui s’est tenu le vendredi 02 Mai 2025 à l’Hôtel Sousse Palace à Sousse a enregistré une belle réussite. Elle a été animée par quatre experts dans les thèmes suivants : Intelligence Artificielle générative : des outils à la portée de tous pour transformer la SST ?, Philippe HEURTIER, Consultant, Coach et formateur en stratégie digitale. La technologie immersive au service de la formation, Nizar CHELLY, founder and CEO TADREEX…

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Rejoignez-nous pour une expérience inoubliable ! Cet événement est conçu pour offrir une opportunité unique de partage, d’apprentissage et de divertissement. Mr Zouhaier MARRAKCHI General Manager de la rencontre (+216) 26 526 100 Email : zmc@zmc.com.tn Mme Marwa DRIRA Coordinatrice (+216) 29 336 648 Email : zmc.marwa@zmc.com.tn

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          La norme ISO 7010 : 2019 relative aux symboles graphiques — Couleurs de sécurité et signaux de sécurité — Signaux de sécurité enregistrés, définit les symboles de sécurité normalisés utilisés sur les panneaux de signalisation pour prévenir les risques et assurer la sécurité des personnes sur les lieux de travail et dans les espaces publics. Elle couvre plusieurs catégories de panneaux : Interdiction (rouge et blanc, ex. : “Interdiction de fumer”) Obligation (bleu et blanc, ex. : “Port du casque obligatoire”) Danger (jaune et noir, ex.…

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Petite révolution début 2024 : le changement climatique a fait son entrée comme point de questionnement dans plusieurs référentiels phares, dont l’ISO 9001, par ailleurs en révision. Il faut désormais l’inclure dans les enjeux et exigences d’un système de management. En quoi cet ajout modifie-t-il une démarche qualité ? Éléments de réponse. Au vu de ses effets de plus en plus flagrants, le changement climatique ne peut plus être caché sous le tapis des comex d’entreprise. Le scénario business as usual n’est plus tenable. En ce sens, le fait que l’Organisation internationale…

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La prise de décision automatisée est de mieux en mieux acceptée. Aujourd’hui, l’apprentissage automatique permet même aux managers de prendre des décisions concernant le personnel à partir d’informations détaillés et présélectionnées de façon algorithmique. Étant donné qu’il s’agit d’une technologie pionnière totalement nouvelle, il est important de garder à l’esprit non seulement ses avantages pour les employés, mais aussi les inconvénients et les défis qu’elle représente pour la SST. Le terme d’intelligence artificielle (IA) est apparu dans les années 1950, lorsque des chercheurs ont entrepris de faire en sorte qu’une…

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