Auteur : zmc

Les lignes directrices de l’ISO relatives à l’objectif de zéro émission nette

zmc

En novembre 2022, lors de la COP27 à Charm el-Cheikh, en Égypte, l’ISO a lancé des principes directeurs visant à soutenir la réalisation de l’objectif de zéro émission nette. Ces principes offrent une feuille de route aux organismes, y compris les entreprises, à l’appui de leur démarche en faveur de la réduction à zéro de leurs émissions. Les lignes directrices de l’ISO proposent des définitions communes, des principes de haut niveau ainsi que des recommandations concrètes pour atteindre l’objectif de zéro émission nette d’ici 2050. Elles aident aussi les organismes à établir…

Lire la suite

BSCI 2021

zmc

Protection spéciale des jeunes travailleurs           s’assurer que les jeunes ne travaillent pas la nuit et qu’ils sont protégés contre les conditions de travail qui sont préjudiciables à leur santé, leur   sécurité, leur moralité et leur développement, sans préjudice des attentes spécifiques énoncées dans ce principe ; retirer immédiatement les jeunes travailleurs de tout travail dangereux ou source de danger lorsque de tels cas sont identifiés, et redéfinir le champ d’application de leur travail sans perte de revenu ; s’assurer que (a) le type de travail…

Lire la suite

ISO 13485 V 2016 Dispositifs médicaux — Systèmes de management de la qualité — Exigences à des fins réglementaires

zmc

          La Norme ISO 13485 V 2016 énonce les exigences relatives au système de management de la qualité lorsqu’un organisme doit démontrer son aptitude à fournir régulièrement des dispositifs médicaux et des services associés conformes aux exigences des clients et aux exigences réglementaires applicables. Ces organismes peuvent être impliqués dans une ou plusieurs étapes du cycle de vie incluant la conception et le développement, la production, le stockage et la distribution, l’installation ou les prestations associées d’un dispositif médical, ainsi que la conception, le développement ou…

Lire la suite

La société JAWHARTEX à l’œuvre du code BSCI.

zmc

Dans le cadre de l’ouverture de l’entreprise sur les marchés étrangers    et dans le but de mieux servir ses clients qui sont devenus très exigeant, la Direction a décidé d’entreprendre les démarches nécessaires pour l’obtention de la certification relative à l’initiative de conformité sociale d’entreprise BSCI dans les mois à venir. À cet effet, la Direction a engagé le cabinet ZMC pour effectuer tout d’abord un diagnostic les 18 et 19 janvier 2024 à son siège à Mahdia. Une équipe sympa et motivante ainsi qu’une direction engagée ont bien facilité…

Lire la suite

Pas de travail des enfants.

zmc

Les signataires s’engagent à : ne pas employer, directement ou indirectement, d’enfants en dessous de l’âge minimum d’achèvement de la scolarité obligatoire, tel que défini par la loi, qui ne doit pas être inférieur à 15 ans, à moins que les exceptions reconnues par l’OIT ne s’appliquent ; protéger les enfants contre toute forme d’exploitation ; intégrer au processus de recrutement des mécanismes de vérification de l’âge solides et qui ne doivent en aucune façon être dégradants ou irrespectueux pour le travailleur ; prendre des précautions particulières et identifier les…

Lire la suite

Quels avantages les entreprises retirent-elles du zéro émission nette ?

zmc

Nombre d’entreprises adoptent aujourd’hui l’objectif de zéro émission nette et s’efforcent donc de réduire à zéro leurs émissions de carbone dans le cadre de leurs activités. Cela implique, d’une part, une réduction directe de leurs émissions au travers de l’efficacité énergétique et du recours aux énergies renouvelables, et d’autre part, une réduction indirecte via des projets de compensation des émissions de carbone. Lorsque les entreprises saisissent pleinement ce qu’implique l’objectif de zéro émission nette et comment l’appliquer à leurs activités, elles peuvent alors jouer un rôle clé dans la lutte…

Lire la suite

Bien intégrer les salariés, c’est les fidéliser.

zmc

« Améliorer la QVT, c’est surtout permettre aux salariés d’avoir le sentiment d’être bien intégrés dans l’entreprise », affirme Pierre Sempé, Délégué régional Grand Est chez AFT. Cette PME de transport installée dans la région Grand Est s’est dotée de moyens de communication et d’une organisation pour briser le sentiment d’isolement des chauffeurs qui travaillent à l’extérieur de l’entreprise la plupart du temps. Pour les Transport Clément, la QVT s’est concrétisée par la création d’un manuel Conducteur. Ce document qui est fourni à chaque nouveau recruté décrit l’ensemble des procédures…

Lire la suite

Impliquer ses salariés, c’est assurer leur bien-être.

zmc

Interrogé par les experts de l’Association Régionale pour l’amélioration des conditions de travail (Aract Centre-Val de Loire), Antoine Gauthier, dirigeant d’AG Métal, une TPE de chaudronnerie, explique que dans son entreprise, tous les postes de travail ont été conçus en concertation avec les salariés et en partenariat avec la Carsat (caisse d’assurance retraite et de la santé au travail). Objectif : assurer le bien-être des salariés. Côté organisation, les commandes de pièces sont accompagnées d’un dossier papier avec les cotes mais aussi le chiffrage d’heures de réalisation prévues et ce…

Lire la suite

Santé et sécurité au travail.

zmc

Les signataires s’engagent à : respecter le droit des travailleurs et des communautés locales à un travail et à des conditions de vie sains, sans préjudice des attentes spécifiques énoncées ci-dessous. Les personnes vulnérables, telles que, mais sans s’y limiter, les jeunes travailleurs, les jeunes mères et femmes enceintes et les personnes handicapées, doivent bénéficier d’une protection spéciale ; se conformer à la législation nationale sur la santé et la sécurité au travail, ou aux normes internationales lorsque la législation nationale est faible ou mal appliquée ; s’assurer qu’il existe…

Lire la suite

Pourquoi devons-nous viser le zéro émission nette ?

zmc

Les émissions générées par l’activité humaine ont des conséquences néfastes sur notre planète et nous précipitent chaque jour un peu plus vers une crise climatique irréversible. Les objectifs de transformation associés aux zéro émissions nette, notamment lorsqu’ils sont portés par les gouvernements du monde entier, peuvent contribuer à limiter la hausse des températures à 1,5 °C d’ici 2050. La réduction à zéro des émissions nettes de carbone n’est pas seulement un impératif environnemental. Elle offre également des opportunités significatives pour les organismes de toutes tailles, notamment en termes d’économies de coûts…

Lire la suite