Auteur : zmc

Code de conduite de la BSCI

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Pas de travail forcé. Les partenaires commerciaux ne pratiquent aucune forme de servitude, de travail forcé ou d’asservissement pour dette, et n’ont pas recours à une main d’œuvre issue de la traite d’êtres humains ou travaillant contre son gré. Les partenaires commerciaux qui tirent profit du recours à de telles formes de travail par leurs propres partenaires commerciaux s’exposent à des allégations de complicité. Les partenaires commerciaux font preuve d’une diligence particulière lorsqu’ils engagent et recrutent des travailleurs migrants, que ce soit de façon directe ou indirecte. Les partenaires commerciaux…

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Principaux causes des accidents au niveau de l’espace confiné ?

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          Si des défaillances matérielles (fuites, rupture d’équipements fragilisés…) ont pu être mis en exergue dans certains accidents, la plupart d’entre eux sont cependant dus à des problèmes tels que : Une analyse des risques inexistante ou insuffisante ; Un défaut de communication d’informations entre entreprises utilisatrices et entreprises intervenantes. Certains risques liés au process ou à l’installation peuvent ne pas être connus par les opérateurs qui assurent la maintenance ; Des risques non identifiés de réactions chimiques entre substances incompatibles ou de fermentation anaérobie des déchets végétaux, animaux,…

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Motivation : la pyramide des besoins selon Abraham Maslow.

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Les besoins de sécurité Les besoins de sécurité proviennent de l’aspiration de chacun d’entre nous à être protégé physiquement et moralement. Ce sont des besoins complexes dans la mesure où ils recouvrent une part objective – notre sécurité et celle de notre famille – et une part subjective liée à nos craintes, nos peurs et nos anticipations qu’elles soient rationnelles ou non. Sécurité d’un abri (logement, maison) Sécurité des revenus et des ressources Sécurité physique contre la violence, délinquance, agressions … Sécurité morale et psychologique Sécurité et stabilité familiale ou,…

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Code de conduite de la BSCI

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Pas d’emploi précaire Les partenaires commerciaux respectent ce principe lorsque, sans préjudice des attentes spécifiques énoncées au présent chapitre, (a) ils veillent à ce que leurs relations de travail n’entraînent pas d’insécurité ni de vulnérabilité sociale ou économique pour leurs travailleurs ; (b) le travail est effectué sur la base d’une relation de travail reconnue et documentée, établie conformément à la législation, à l’usage ou aux pratiques nationales et aux normes internationales en matière de travail, les normes respectées étant celles qui assurent la meilleure protection. Avant le recrutement, les…

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Motivation : la pyramide des besoins selon Abraham Maslow.

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Selon Maslow, les motivations d’une personne résultent de l’insatisfaction de certains de ses besoins. Les travaux de Maslow (1954) permettent de classer les besoins humains par ordre d’importance en 5 niveaux. Ce classement correspond à l’ordre dans lequel ils apparaissent à l’individu ; la satisfaction des besoins d’un niveau engendrant les besoins du niveau suivant. La pyramide des besoins de Maslow L’idée est qu’on ne peut agir sur les motivations “supérieures” d’une personne qu’à la condition expresse que ses motivations primaires (besoins physiologiques et de sécurité) soient satisfaites. Les besoins physiologiques…

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Principaux risques de l’espace confiné ?

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La majorité des accidents dans l’espace confiné, souvent graves voire mortels, qui surviennent lors d’interventions en espaces confinés est liée à une atmosphère déficiente en oxygène, à la présence de gaz ou de vapeurs toxiques ou encore à une explosion ou à un incendie. Ce seront donc les premiers risques à évaluer dans le cadre de l’élaboration d’une procédure de travail. En outre, il faut être conscient qu’il y aura souvent un problème lié à la difficulté de porter secours à une victime ou d’évacuer une victime, en particulier si la voie d’accès est…

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Code de conduite de la BSCI

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Protection spéciale pour les jeunes travailleurs Les partenaires commerciaux respectent ce principe lorsqu’ils veillent à ce que les jeunes travailleurs ne travaillent pas la nuit et qu’ils soient protégés contre les conditions de travail préjudiciables à leur santé, à leur sécurité, à leur moralité et à leur développement, sans préjudice des attentes spécifiques énoncées dans le cadre du présent principe. Les partenaires commerciaux qui emploient de jeunes travailleurs devraient veiller (a) à ce que le travail qui leur est confié ne risque pas de porter préjudice à leur santé ou…

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Pourquoi un espace confiné est-il dangereux ?

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        Les espaces confinés sont dangereux parce qu’ils contiennent une atmosphère qui ne se renouvelle pas facilement. Toute activité ou tout processus générant ou libérant des substances toxiques ou consommant de l’oxygène se produit ainsi dans un espace qui va très vite amplifier les risques liés à la présence de ces substances ou à la diminution de la concentration d’oxygène. En outre, la personne exposée ne peut généralement pas évacuer rapidement les lieux si elle ressent des difficultés, car ces espaces peuvent être difficiles d’accès, poser des…

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Code de conduite de la BSCI

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Pas de recours au travail des enfants. Les partenaires commerciaux respectent ce principe lorsqu’ils n’emploient pas, directement ou indirectement, d’enfants n’ayant pas atteint l’âge minimal d’achèvement de la scolarité obligatoire défini par la loi, qui ne doit pas être inférieur à 15 ans, sauf lorsque des exceptions reconnues par l’OIT sont d’application. Les partenaires commerciaux doivent mettre en place de solides mécanismes de vérification de l’âge dans le cadre du processus de recrutement. Ces mécanismes ne doivent en aucun cas être dégradants ou irrespectueux pour le travailleur. Ce principe vise…

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