Ces dernières années, la qualité de vie au travail est plus que jamais mise sur le devant de la scène. Le credo : une juste conciliation de la performance de l’entreprise et du bien-être des salariés.Certaines entreprises n’hésitent plus à faire appel à des ChiefHappiness Officiers, littéralement des “Responsables du bonheur”.Parce qu’elle constitue une discipline extrêmement large, manager.one revient aujourd’hui sur les manières d’améliorer la qualité de vie au travail. Au programme : 5 pistes de réflexion, afin de mener à bien vos premières démarches. Qu’est-ce que la qualité de vie…
Lire la suiteAgir maintenant : mettre fin au travail des enfants !
Cette année, la Journée mondiale contre le travail des enfants se concentre sur l’action menée en 2021, Année internationale de l’élimination du travail des enfants. Il s’agit de la première Journée mondiale depuis la ratification universelle de la convention no. 182 de l’OIT sur les pires formes de travail des enfants, et elle a lieu au moment où la crise de la COVID-19 menace d’anéantir des années de progrès dans la lutte contre ce fléau. En juin 2021, pour la Journée mondiale, l’OIT et l’UNICEF publieront les nouvelles tendances et estimations mondiales…
Lire la suiteComment améliorer son bien-être au travail, concrètement ?
L’année dernière, mon livre « Le bien-être au travail pour les nuls » est sorti. Au-delà de l’immense fierté d’intégrer la grande famille des « Pour Les Nuls » (PLN pour les initiés), j’ai voulu faire ce livre pour donner quelques clés concrètes pour améliorer le bien-être au travail de toutes et de tous, que ce soit en télétravail ou en présentiel. Et plus j’écrivais ce livre, plus je me rendais compte que quand on parle de bien-être au travail, bien souvent, il y a des théories qui s’opposent, des…
Lire la suiteEstimations du travail des enfants par région
Le travail forcé des enfants s’entend de tout travail accompli par un enfant sous une contrainte exercée par un tiers (autre que ses parents) sur l’enfant lui-même ou sur ses parents, ou de tout travail accompli par un enfant comme conséquence directe du fait que l’un de ses parents ou les deux sont eux-mêmes victimes de travail forcé, explique l’Organisation internationale du Travail. La coercition peut s’exercer lors du recrutement de l’enfant, afin de contraindre ce dernier ou ses parents à accepter le travail. Elle peut également se produire une…
Lire la suiteACEM+ en formation d’auditeurs qualité internes
Dans le cadre de la mise en œuvre de son système de management qualité, et dans le bit de reconduire sa certification, la société ACEM+ a assuré une action de formation en faveur de ses cadres sur l’audit qualité interne selon la norme ISO 19011 version 2018 et ce les 10 et 11 juin 2021. L’audit interne est un des piliers de tout Système de Management, et donc une exigence de toute norme de système de management (par exemple ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001). Grâce aux évolutions récentes de ces normes qui les ont…
Lire la suiteFLEXOPRINT SE PREPARE A LA CERTIFICATION ISO 9001 VERSION 2015.
FLEXOPRINT se prépare pour la certification de son système de management qualité conformément à la norme ISO 9001 version 2015 au cours du mois de juin 2021. Des journées d’assistance ont été menées pour mettre à jour les processus, les objectifs et indicateurs ainsi que les risques et opportunités. Un cycle d’audit qualité interne a été mené les 19 et 20 Mai 2021 et une qualification des auditeurs internes a été effectuée. Le cycle a été une occasion pour vérifier l’applicabilité des processus établis. ZMC 2021.
Lire la suite06 juin : La Journée mondiale anti contrefaçon.
La journée mondiale anti-contrefaçon existe déjà depuis 1998. C’est une journée internationale d’origine anglo-saxonne, aussi connue sous le nom “Global Anti Counterfeiting Group”.Elle est traditionnellement célébrée à la toute fin du mois de mai ou au début du mois de juin.En France, c’est l’UNIFAB (Union des Fabricants) qui est le moteur de cette journée. Son objectif est de sensibiliser le grand public aux conséquences de la contrefaçon, tant du point de vue économique que de celui de l’environnement ou encore de la santé. Le musée de la contrefaçon vous ouvre…
Lire la suiteLe droit à l’erreur, la clé du management ?
Quand vous avez appris à marcher, vous êtes tombé 2 000 fois avant de réussir cet exploit incroyable d’enchainer… 3 pas !!!! Une chose dont je suis absolument certain, c’est qu’aucun d’entre vous, à l’époque, ne s’est dit à la 1 999ième chute « oooooh, c’est bon là, j’en ai marre de tomber, j’arrête d’essayer et je vais faire du 4 pattes toute ma vie » ; au même titre que je suis absolument certain qu’aucun de vos parents ne vous à regarder, à la 1999ième chute et ne vous…
Lire la suite5 Juin : La Journée mondiale de l’environnement.
Le thème de la Journée mondiale de l’environnement de cette année est la restauration des écosystèmes. Le Pakistan sera l’hôte mondial de cette journée. La Journée mondiale de l’environnement 2021 verra le lancement de la Décennie des Nations unies pour la restauration des écosystèmes. La restauration des écosystèmes peut prendre de nombreuses formes : planter des arbres, verdir les villes, réaménager les jardins, changer les régimes alimentaires ou assainir les fleuves et les côtes. Nous sommes la génération qui peut faire la paix avec la nature.Les écosystèmes soutiennent toute la vie sur Terre. Plus…
Lire la suiteL’adaptation de son style de management
L’approche d’un management adapté repose sur les 3 points suivants : il n’existe pas de style de management idéal. L’efficacité consiste à adopter à chaque moment, les attitudes que commande la situation. l’efficacité de management suppose d’évaluer en permanence l’autonomie des personnes et des groupes le rôle du manager est de créer les conditions propices au développement de l’autonomie. Le cadre agile doit donc combiner différents styles de management, en fonction des situations, des personnes et des groupes à manager. Donc 2 éléments doivent être pris en compte : les…
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