Il n’y a pas de hauteur minimale.
Un travail est considéré en hauteur dès l’instant où l’activité n’est pas réalisée au sol mais depuis une position élevée, une position à proximité d’une dénivellation ou un équipement qui surélève la personne (toiture, pylône, mezzanine, équipement de travail en hauteur, fouille, nacelle, passerelle, etc.).
Certains travaux temporaires en hauteur sont interdits ou réglementés pour les jeunes travailleurs de 15 à 18 ans. C’est le cas par exemple du montage ou démontage d’échafaudage.