La norme fournit les exigences et les recommandations en matière de bilan et de déclaration du capital humain (BDCH). La norme définit un cadre de référence pour un BDCH interne et externe, global et complet, applicable dans les organisations de toute taille et de tout secteur, se concentrant sur la mesure des facteurs dont elles ont le contrôle.
La norme fournit les exigences et les recommandations concernant les principaux domaines suivants du capital humain (DCH):
— composition de la main-d’œuvre ;
— diversité ;
— coûts ;
— productivité ;
— santé, sécurité et bien-être ;
— leadership, culture et engagement ;
— conformité, éthique et relations avec la main-d’œuvre ;
— recrutement ;
— mobilité et plan de succession ;
— renouvellement de la main-d’œuvre ;
— savoir-faire, capacités et développement.