Catégorie : Parlons Sécurité

Un dispositif de sécurité anti-incendie au sein d’une entreprise doit comprendre : un système de sécurité incendie, des alarmes de détection, des équipements pour désenfumer, des extincteurs, des éclairages de sécurité, un registre de sécurité, l’affichage des consignes de sécurité, des actions de prévention, un plan de formation aux premiers secours, au minimum un exercice d’évacuation par an.

Les certifications agissent comme des labels aux yeux des employés, clients et partenaires ; ils rassurent et démontrent que votre entreprise est dans les normes. Ainsi, en adhérant aux différentes normes de sécurité et en obtenant des certifications adaptées, vous sécurisez votre entreprise et améliorez votre marque employeur et image de marque.

Les obligations de l’employeur Selon la loi, l’employeur est dans l’obligation d’assurer la sécurité physique de son personnel. Il est tenu par l’obligation d’obtenir des résultats concrets en matière de sécurité et de santé au travail. L’entreprise doit en effet veiller à l’aménagement du lieu de travail et garantir aux salariés : un éclairage suffisant et efficace, un système de chauffage, des locaux assainis et aérés, une protection contre le bruit, des sanitaires (WC, lavabos, etc.), des postes de travail adaptés et sécurisés, des aménagements pour écarter le risque de TMS (troubles musculo-squelettiques), des…

A partir du 15 février 2022, le passage portuaire au port marocain Tanger Med sera entièrement digitalisé, ce qui permettra de garantir un niveau de sécurité élevé des flux de marchandises. La dématérialisation et la digitalisation des documents sont déjà accessibles pour les conteneurs et camions de Transports Internationaux Routiers (TIR) depuis le 15 novembre 2021. Assurer la durabilité des activités portuaires est au cœur de la stratégie du royaume portant sur la transformation numérique. En effet, la dématérialisation des services de Tanger Med a connu une accélération au cours…

Découvrez notre cabinet d’expertise comptable 100% en ligne Comptabilité digitalisée, offre sans engagement et tarif au meilleur rapport qualité-prix OBTENIR UN DEVIS Les avantages du télétravail Pour l’employeur les avantages sont notamment : Une augmentation de la flexibilité des ressources humaines. Une réduction de l’absentéisme et des retards surtout dans les grandes villes en cas de bouchons, grèves… Une meilleure intégration des salariés handicapés dans les entreprises et des salariés ayant des contraintes familiales importantes. De plus si l’entreprise ne possède pas de locaux aménagés aux personnes handicapées, elle peut tout…

Une nouvelle étude de l’OIT et de l’OMS présente des recommandations pour un télétravail – partiel ou complet – qui soit sûr et productif. © martin-dmGENÈVE (OIT/OMS Infos) – L’Organisation mondiale de la santé (OMS) et l’Organisation internationale du Travail (OIT) ont demandé que des mesures soient mises en place pour protéger la santé des travailleurs lors du télétravail. Une nouvelle note de synthèse pour un télétravail sûr et sain , publiée par les deux institutions des Nations Unies, décrit les avantages et les risques du télétravail pour la santé, ainsi que et…

          Nous avons enregistré en 2021, 1836 morts et 64836 blessés victimes d’accidents divers outre que les accidents de route. Les incendies ont enregistré 34 morts. Parlons sécurité et à haute voix ???? ZMC © 2022