Dans le cadre de la mise en place d’un système social conformément à la norme Ses 8000 années 2014 relative à la responsabilité sociale, les deux sociétés GWASH pour le traitement des articles confectionnés (Teinture, délavage et sérigraphie) et GITEX pour la confection et habillement, ont subi les 01 et 02 Septembre 2022 un diagnostic de leur activités pour dresser les point forts et les points faibles en matière de management social. De ce fait un rapport de diagnostic sera présenté à la direction pour prendre connaissance du plan d’action…
Lire la suiteAuteur/autrice : zmc
Comment définir les compétences professionnelles ?
Les compétences professionnelles sont les capacités qui permettent à un salarié de prendre en charge une ou plusieurs missions au sein de l’entreprise. Il existe deux types de compétences professionnelles : les compétences professionnelles techniques (ou hard skills), qui correspondent à des savoir-faire opérationnels ; les compétences professionnelles comportementales (ou soft skills), qui relèvent davantage du savoir-être et des qualités personnelles d’un salarié. Les compétences professionnelles peuvent avoir été acquises dans le cadre de votre formation initiale, mais également durant votre parcours, en poste ou à la suite d’une formation. Si vous avez du mal à…
Lire la suitePanneaux d’avertissement
Si le niveau acoustique d’un lieu de travail est égal ou supérieur à 85 dB ou si le niveau maximal des bruits d’impact y dépasse 140 dB, l’employeur doit afficher dans ce lieu des panneaux qui indiquent aux personnes y entrant ce qui suit : a)la présence de niveaux acoustiques ou de bruits d’impact qui présentent un risque dans le lieu de travail ; b)s’il y a lieu, le nombre maximal d’heures d’exposition. c)s’il y a lieu, le port obligatoire de protecteurs auditifs.
Lire la suiteProverbe de la semaine
Top 10 des compétences à posséder.
Capacité à résoudre des problèmes complexes Esprit critique Créativité Management Esprit d’équipe Intelligence émotionnelle Jugement et prise de décision Sens du service Négociation Flexibilité
Lire la suiteISO 17776:2016 Industries du pétrole et du gaz naturel — Installations de production offshore — Gestion des risques d’accidents majeurs lors de la conception de nouvelles installations.
L’ISO 17776:2016 décrit les processus de gestion des risques d’accidents majeurs (MA) lors de la conception d’installations de production de pétrole et de gaz en mer. Il fournit des exigences et des orientations sur le développement de stratégies à la fois pour prévenir la survenue d’AM et pour limiter les conséquences possibles. Il contient également des exigences et des conseils sur la gestion des risques MA en cours d’exploitation. L’ISO 17776:2016 s’applique à la conception – des structures offshore fixes, et – des systèmes flottants de production, de stockage et de déchargement…
Lire la suite“La critique constructive est un levier du progrès.”
Mohamed Regaieg, PDG Sopal, « Manager de l’année 2021 » du journal l’Expert.
Le jury chargé de la sélection et de la désignation des candidats aux prix décernés annuellement par le journal « l’Expert » composé de mesdames et messieurs : – Khaled Triki (DG de MPsoft , expert en NTIC ) – Slaheddine Hellara (Universitaire) – Soufian Rejeb (Journaliste rédacteur en chef au quotidien Assabah) – Rejeb Elloumi (Membre de la compagnie des comptables) – Azer Zine El Abeddine (Avocat, Président de l’ATDA) – Kais Ben Mrad ( Journaliste,expert en communication) -Imen Bahroun (General manager IBComProd ) – Nejiba Chouk (Expert-comptable) –…
Lire la suiteQuelles sont les 5 obligations légales à la charge de l’employeur ?
Les 5 obligations légales à la charge de l’employeur sont : Fournir un travail rémunéré … Exécuter le contrat de travail de bonne foi. … Assurer la formation du salarié … Assurer la sécurité et protéger la santé du salarié … Assurer l’entretien d’évolution professionnelle.
Lire la suiteLe meilleur est devant toi.
Malgré tout, la qualité, j’en rêve.
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