Le pilier économique : vise à garantir la viabilité de l’entreprise en s’assurant de la satisfaction des clients, de la qualité des services, du soutien aux fournisseurs locaux, de la transparence financière et du respect des délais de paiement. Le pilier social : ce pilier vise à promouvoir le bien-être des employés en favorisant l’égalité des chances, la diversité, la sécurité au travail, le respect du droit du travail et la formation continue. Le pilier environnemental :il s’agit de minimiser l’impact de l’entreprise sur l’environnement en réduisant les émissions…
Lire la suiteAuteur/autrice : zmc
La Taxonomie Européenne
Adoptée en 2020, est un système de classification qui permet d’identifier les activités économiques et investissements contribuant à la réalisation des objectifs environnementaux de l’Union Européenne. Une menace sur l’activité économique des entreprises exportatrices tunisiennes face aux réglementations européennes.
Lire la suiteLa santé mentale au travail.
Tous les travailleurs ont droit à un environnement de travail sûr et sain, où la santé physique et mentale et le bien-être sont protégés et promus. La santé mentale au travail a un impact considérable sur la société et le monde du travail, avec 12 milliards de journées de travail perdues chaque année en raison de la dépression et de l’anxiété. Une mauvaise santé mentale peut avoir des répercussions sur la santé physique et augmenter le risque d’accidents du travail. Les environnements de travail dangereux créent des facteurs de risque pour la…
Lire la suiteODD2 – Éliminer la faim, assurer la sécurité alimentaire, améliorer la nutrition et promouvoir une agriculture durable
Le deuxième objectif vise à éradiquer la faim et la malnutrition en garantissant l’accès à une alimentation sûre, nutritive et suffisante pour tous. Il appelle à la mise en place de systèmes de production alimentaire et de pratiques agricoles durables et résilientes. L’ODD2 ne pourra être atteint que si les cibles de plusieurs autres ODD sont également atteintes. Les décideurs ont un rôle à jouer dans la promotion de systèmes de production durables à grande échelle et dans le bon fonctionnement des marchés alimentaires.
Lire la suiteSanté et sécurité au travail.
Un milieu de travail sûr et salubre est un principe et un droit fondamentaux au travail. Ainsi, tous les Membres ont l’obligation, du fait même de leur appartenance à l’OIT, de respecter, de promouvoir et de mettre en œuvre, de bonne foi et conformément à la Constitution de l’OIT, les principes relatifs à ce principe et à ce droit fondamentaux. Malgré cette décision importante et les progrès significatifs réalisés en matière de sécurité et de santé au travail (SST), les accidents et les maladies liés au travail sont encore trop fréquents…
Lire la suiteLa RSE en marche
Dans le cadre du projet GIZ pour l’accompagnement des entreprises opérantes dans le secteur textile à la mise en place d’une démarche de la Responsabilité Sociétale des Entreprises RSE, Projet CQE, la société MD CONFECTION totalement exportatrice, sise à Messadine, Sousse, a tenu une session d’accompagnement consacrée à la santé et sécurité au travail. Tous les membres du comité RSE ont été présents en plus du nouveau responsable santé et sécurité au travail. Le comité a arrêté la politique…
Lire la suiteObjectif de développement Durable ODD 1
ODD1 – Éliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde. Le premier objectif vise la fin de la pauvreté et la lutte contre les inégalités sous toutes ses formes et partout dans le monde. Il se compose de sept sous-objectifs ciblant : la lutte contre la pauvreté, l’accès aux services de bases, la réduction de la proportion de travailleurs pauvres et des personnes les plus vulnérables, notamment les femmes et les enfants.
Lire la suiteFormation sur la nouvelle loi N°09-2025 : « La réforme des contrats de travail en Tunisie :décryptage de la nouvelle loi ».
ZMC organise une formation en inter-entreprises ayant pour thème : « La réforme des contrats de travail en Tunisie :décryptage de la nouvelle loi ». Cette action de formation aura lieu le 26 Juin 2025 à l’hôtel el Mouradi Gammarth, Tunis. Pour plus d’informations, contactez-nous au : (+216) 29 336 648 ou par e-mail : zmc.marwa@zmc.com.tn
Lire la suitePremière réunion du comité RSE à la société RACINE MODE
La société RACINE MODE spécialisée en textile traditionnelle a tenu sa première réunion du comité RSE le mardi 10 juin 2025 en présence de son gérant Isac SASSI en présence des membres du comité et le consultant en RSE Zouhaier MARRAKCHI. L’ordre du jour comprend les activités planifiées et réalisées depuis le diagnostic RSE. L’historique de la RACINE MODE 1998 Racine Mode a été fondée par Isac Sassi en tant que manufacture textile traditionnelle. 2001 Premier investissement majeur en matériel. 2002 Deuxième investissement majeur, réparti sur 10 unités de production.…
Lire la suiteSanté et sécurité au travail en Tunisie.
La santé et la sécurité au travail est l’une des composantes essentielles du travail décent que la Tunisie veille à atteindre dans les entreprises permettant leur stabilité, prospérité et pérennité. L’inspection médicale et de la sécurité au travail joue un rôle important dans la promotion de la santé et la sécurité au travail et permet l’amélioration des conditions de travail, de la production et de l’encadrement des travailleurs des entreprises publiques et privées. Elle veille essentiellement aux contrôles des conditions de travail dans les entreprises, de la mise à la disposition des travailleurs des…
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