La gestion du respect des règles est un sujet d’actualité dans les entreprises. Le respect des règles de sécurité doit être ancré dans la conscience chaque jour et en permanence. Il ne suffit pas d’organiser un atelier une fois par an puis de ne plus en parler. Au lieu de cela, la mise en œuvre de règles de sécurité doit devenir une habitude pour tous les employés – et cela exige de la pratique. Cela peut se faire, par exemple, en apprenant de ses propres erreurs et de celles des autres. Il est nécessaire d’aborder les modèles de comportement à risque (dans un esprit constructif) avec les collaborateurs. La réflexion sur les états influents et souvent fatals de précipitation, de frustration, de fatigue et d’excès de confiance devrait toujours être présente. La communication ouverte axée sur la sécurité, qui fait partie de la culture de sécurité de l’entreprise, y contribue également – au quotidien. Cela profite à vous et à vos employés, non seulement au travail, mais aussi à la maison et sur la route. Les trois conseils suivants vous aideront à établir une culture de sécurité dynamique au sein de votre organisation et à lutter efficacement contre la non-conformité.
19 avril 2024
