Organisé par l’Institut américain “Best Companies Group“, le programme vise à rendre hommage aux sociétés tunisiennes et multinationales qui se distinguent par les conditions de travail offertes pour leur collaborateur. Cette édition a vu la participation de plusieurs entreprises qui se distinguent par la mise en place de pratiques innovantes et avant-gardistes en matière d’engagement des collaborateurs.
Les meilleurs employeurs en Tunisie en 2020
Le premier prix a été décerné, pour la troisième année consécutive, à Teleperformance Tunisie. Leader mondial de la gestion de la relation client multi canal, l’entreprise est engagée dans une logique d’amélioration continue en faveur de ses collaborateurs en leur offrant de nouvelles perspectives, un plan de carrière et l’appartenance à un groupe de renommée internationale.
Novo Nordisk Tunisie maintient sa deuxième position pour la deuxième année consécutive. Multinationale opérant dans le secteur pharmaceutique, Novo Nordisk est leader dans le traitement du diabète avec plus de 90 années d’innovations. L’ambition d’offrir aux collaborateurs de Novo Nordisk une aventure humaine différente place les collaborateurs de l’entreprise au cœur de son modèle de développement.
Safran Tunisie, filiale du géant industriel mondial de haute technologie implanté sur tous les continents, arrive en troisième position cette année. L’entreprise offre une aventure épanouissante et inspirante portée par une culture d’entreprise où il fait bon vivre, où les valeurs sont fortes, où les talents se développent, où les temps conviviaux se partagent et où les individualités s’expriment.
La quatrième position est occupée par EMKA électronique Tunisie, une filiale d’un bureau d’études français spécialisé dans les projets électroniques, électrotechniques et d’intégration. L’entreprise offre un cadre de travail agréable pour l’ensemble des collaborateurs avec la mise en place de plusieurs programmes pour accompagner leur développement sur le plan professionnel.
Enfin, Mezzo Tunisie s’est classée en cinquième position. Née du Groupe 3 Suisses International, l’entreprise jouit d’une expertise en vente à distance et en marketing direct et propose une offre multilingue par sa présence à Bordeaux, Toulouse, Barcelone et Tunis.
Par ailleurs, Mezzo a su démontrer que les valeurs d’entreprises véhiculées sont traduites sur Terrain ce qui a permis le développement du sentiment d’appartenance de ses collaborateurs. En effet, l’entreprise place le capital humain au cœur de sa stratégie d’entreprise avec une forte position de la Direction des Ressources Humaines dans le pilotage opérationnel de la société.
A propos du Programme meilleurs employeurs en Tunisie
Le programme du «Meilleur employeur en Tunisie» est réalisé sur la base d’une étude menée auprès des entreprises, toutes tailles et secteurs confondus, en Tunisie.
Pour chaque entreprise participante, un échantillon de collaborateurs est invité à répondre à un questionnaire concernant, entre autre, leurs perceptions des conditions de travail, la culture de l’entreprise, la gestion RH, l’évolution professionnelle, la rémunération et la reconnaissance professionnelle.
Cette enquête est complétée par une évaluation factuelle des différentes politiques et pratiques en matière de gestion des ressources humaines au sein de l’entreprise.