Catégorie : actualité

L’INNORPI annonce la nomination de Monsieur Nafâa BOUTITI au poste de Directeur Général à compter du 11 octobre 2022. Nafâa BOUTITI est diplômé d’un Master Spécialisé en Droit de la Propriété Intellectuelle et d’une Maîtrise en Droit de la Faculté du Droit et des Sciences Politiques- Tunis. Il a commencé sa carrière professionnelle, en 2001, à l’INNORPI comme Juriste- Chargé d’Études puis il a occupé successivement les postes de Chef de Service et de Sous- Directeur de l’Innovation et chargé de la Sous-Directions des Marques à la Direction de la…

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Le jury chargé de la sélection et de la désignation des candidats aux prix décernés annuellement par le journal « l’Expert » composé de mesdames et messieurs : – Khaled Triki (DG de MPsoft , expert en NTIC ) – Slaheddine Hellara (Universitaire) – Soufian Rejeb (Journaliste rédacteur en chef au quotidien Assabah) – Rejeb Elloumi (Membre de la compagnie des comptables) – Azer Zine El Abeddine (Avocat, Président de l’ATDA) – Kais Ben Mrad ( Journaliste,expert en communication) -Imen Bahroun (General manager IBComProd ) – Nejiba Chouk (Expert-comptable) –…

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ZMC vous vouhaite Eid Adhha Mubarak. Zouhaier MARRAKCHI.  

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كلمة الشهر كلمة المحرر تلتزم مؤسستنا بمبادئ العمل التي تم وضعها في القواعد السلوكية الخاصة بـ BSCI: السلوك الأخلاقي للعمال: لا للفساد أو الابتزاز أو الرشوة. حظر التمييز: نوفر فرصا متساوية ولا تمييز بين العمال. ساعات العمل المناسبة: نحترم القانون فيما يتعلق بساعات العمل. حظر عمل الأطفال: لا عامل أقل من الحد الدنى للسن. حظر العمالة غير المستقرة: العقود الموثقة وفقا للقانون. حماية البيئة: نحترم المعايير اللازمة لتجنب تدهور البيئة. حـقـوق حـريـة تأسيس الجمعيات والتفاوض الجماعي. الأجر العادل: نحترم حق العمال في استلام اجر عادل. السلامة والصحة المهنية: الحماية الخاصة…

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ZMC vous vouhaite Ramdan Kareem. Equipe ZMC.

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              La TPS est une société mixte ETAP/PANORO qui assure le développement et la production de certains sites pétroliers dans la région de Sfax. Elle opère dans le secteur depuis une trentaine d’années, ce qui lui a conféré une expérience riche et performante qui se traduit à travers l’adaptation technologique continue et le développement d’un nombre de talents. Dans le but de conserver toutes les acquisitions au fil des années notamment en connaissances organisationnelles et en savoir-faire, et dans le but de se faire…

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A l’occasion de la Journée de la protection des données le 28 janvier, le Comité du traité du Conseil de l’Europe relatif à la protection des données, la « Convention 108 », a publié des Lignes directrices sur l’intelligence artificielle et la protection des données. Ces lignes directrices visent à aider les décideurs politiques, les développeurs de l’intelligence artificielle (IA), les fabricants et les prestataires de services à garantir que les applications d’IA ne portent pas atteinte au droit relatif à la protection des données. Le Comité de la Convention souligne que la…

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La différence entre une profession et un métier qualifié n’est pas toujours très claire. Si vous n’êtes pas certain à quelle catégorie vous appartenez, vous trouverez ci-après des lignes directrices qui peuvent vous éclairer. Qu’est-ce qu’une profession ? Une profession est un emploi spécialisé qui exige, dans la plupart des cas, une longue période de formation universitaire. Voici quelques exemples : Les médecins, les avocats, les comptables… Habituellement, les professions sont gérées par des associations qui offrent de la formation, s’occupent de la reconnaissance des diplômes et fournissent différents services…

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Etymologie : du latin efficacitas, force, vertu, efficacité, dérivé de efficax, agissant, actif, qui réalise, qui produit de l’effet, qui réussit. Efficace L’adjectif efficace qualifie une chose, concrète ou abstraite, qui produit l’effet attendu, qui a une action utile. Exemple : un processus efficace, un remède efficace. Antonyme : inefficace, vain. En parlant d’une personne ou d’un groupe de personnes, efficace qualifie celui ou ceux dont la volonté et l’action sont suivies d’effets et qui obtiennent les résultats attendus. Efficacité L’efficacité est le caractère de ce qui est efficace. C’est la capacité d’obtenir le résultat souhaité ou attendu, d’atteindre l’objectif…

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Pour synthétiser, on peut dire que le processus d’achat répond aux questions : « quoi, à qui et pourquoi ? », alors que celui d’approvisionnement visent à répondre aux interrogations suivantes : « combien, quand et où ? ». Ainsi, le processus d’achat vise principalement à déterminer ce qu’il convient d’acheter (détermination des besoins) et à qui (fournisseurs), dans le cadre de la politique générale de l’entreprise (pourquoi acheter ce produit et pas un autre). L’approvisionnement va quant à lui se pencher sur la logistique matérielle et administrative de cet achat (combien…

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