Bien, c’est une évidence, nous allons vivre avec cette épidémie pendant des semaines, si ce n’est des mois. Sachant cela, nous avons le choix entre deux comportements : 1- Nous terrer chez nous, paniqués, et croiser les doigts pour que cela passe vite 2- Utiliser cette période pour faire évoluer durablement certains comportements Je suis de ceux qui pensent qu’il faut toujours tirer du positif d’expériences négatives. Cette épidémie n’échappe pas à la règle. Je suis profondément convaincu que si nous y mettons du notre, une fois passée, il…
Lire la suiteCatégorie : actualité
Comment manager en étant confiné ?
Je reçois beaucoup d’emails de la part de manager qui sont un peu perdus et, de l’autre côté, de managés qui se sentent un petit peu abandonné. Oui, le confinement n’est pas une chose simple à gérer quand on travaille de chez soi. Ce n’est pas comme une journée de télétravail par semaine. Le confinement suppose un changement radical de réflexes et d’habitudes. Rien de très compliqué ni d’infaisable, mais je vais essayer dans cet article de vous donner les clés afin d’optimiser cette période. 1- Gardez le lien Si…
Lire la suiteLes consultants en confinement…
Le confinement de la population décidé par les gouvernements pour lutter contre la propagation du coronavirus Covid-19 est une bonne mesure : elle est saluée par la majorité des citoyens. Si la mesure est unanimement saluée, elle aurait dû être décidée plus tôt. Mais cette décision a des conséquences majeures sur la vie des citoyens. Près de 90% ont déjà vu leur activité professionnelle bouleversée. Dans leur vie quotidienne, les citoyens ont aussi modifié leur comportement. Voyons ce que pensent les consultants contactés : Christophe VILLALONGA, France. Pays confiné, on essaye…
Lire la suiteCommunication digitale en temps de Corona Virus
La digitalisation de l’entreprise est précieuse en temps de crise Comme tous les pays du monde, notre Tunisie est touchée aussi par la pandémie du Corona Virus. Ce phénomène est inédit du moins pour la quasi-totalité des Tunisiens. La dernière fois ou le monde a été touché par une pandémie remonte à plusieurs dizaines d’années. Par malchance, cela arrive pendant une période économique difficile pour le pays qui essaye tant bien que mal d’endiguer une crise économique aigue et sans précédent, caractérisée par une pression inflationniste importante, une forte tension…
Lire la suiteSuspension de la réalisation de toutes les actions de formation.
Conformément à la circulaire n°1 du 10 Mars 2020 du ministre d’Etat auprès du chef de gouvernement chargé de la fonction publique, de la gouvernance et de la lutte contre la corruption, relative aux dispositions nécessaires qui doivent être prises par les structures publiques pour la prévention contre la propagation du coronavirus (COVID19), Conformément à l’avis de monsieur le Ministre de la Formation Professionnelle et de l’Emploi du 10 mars 2020 relatif à l’arrêt de la formation au sein de toutes les structures de formation publiques et privées, afin d’éviter…
Lire la suiteLes employés de GMC célèbrent la Journée Internationale des Femmes.
Pour avoir brisé les tabous, pour avoir marqué l’Histoire au fer de leur nom. Pour leur courage, pour leur sens de la justice, pour leur quête de liberté. Pour ces modèles et ces sources d’inspiration qu’elles représentent pour nous aujourd’hui. Nous leur disons… Merci !Dans le cadre de la mise en œuvre de la norme SA 8000 relative à la responsabilité sociétale au sein de la société GMC, la direction a organisé une activité sociétale a l’occasion de la journée internationale de la femme le 08 Mars 2020.La présentation a…
Lire la suite08 mars : Journée Internationale des Droits des Femmes.
Pour avoir brisé les tabous, pour avoir marqué l’Histoire au fer de leur nom. Pour leur courage, pour leur sens de la justice, pour leur quête de liberté. Pour ces modèles et ces sources d’inspiration qu’elles représentent pour nous aujourd’hui. Nous leur disons… Merci !Si la Journée internationale des droits des femmes a été officialisée en 1977 par les Nations Unies, cette journée du 8 mars tient ses origines à un contexte de mouvements sociaux au tournant du XXe siècle, en Amérique du Nord et en Europe. Tous les ans,…
Lire la suiteRESPONSABILITE SOCIALE DES ENTREPRISES : VERSION 2014 DE LA NORME SA8000.
En février 2015, la filiale « Responsabilité Sociale Internationale » (SAI : Social Accountability International) du Conseil des Priorités Économiques (CEP : Council on Economic Priorities) a publié la version 2014 de sa norme SA8000. Norme garantissant le respect des droits fondamentaux des travailleurs Cette norme d’application volontaire est basée sur les conventions de l’Organisation internationale du travail (OIT), sur la Déclaration universelle des droits de l’Homme ainsi que sur d’autres conventions protégeant les droits de l’Enfant ou encore les droits des Femmes. Elle constitue un support pour les entreprises qui chercheraient à prouver…
Lire la suiteUn secouriste pour chaque famille”, thème de la Journée mondiale de la Protection civile.
Diverses manifestations destinées à informer et sensibiliser les populations ont été organisées au niveau national pour célébrer dimanche, 1er mars, la Journée mondiale de la Protection Civile, qui a pour thème cette année “Un secouriste pour chaque maison”, indique un communiqué de l’Organisation Internationale de la Protection Civile. Ces manifestations consistent en la projection de films documentaires, l’animation d’expositions et conférences, la tenue de portes ouvertes, la simulation de manœuvres pratiques, ainsi que des activités culturelles et sportives sur les risques courants et les…
Lire la suiteFaire de la “Raison d’être” un axe structurant de l’entreprise et non un slogan vide de sens.
L’élaboration de raison d’être et leur inscription dans les statuts de la société suscitent l’engouement des grands groupes depuis que la loi Pacte leur permet de le faire. Récemment, ce sont les grandes banques qui s’y sont mises. Mais ces raisons d’être sont-elles réellement efficaces et pérennes ? Entre précipitation et prudence, elles tombent souvent dans l’allégation molle. Voici quelques principes de base pour faire réellement la différence. Avant de se doter d’une raison d’être, attention à ne pas brûler les étapes @CCO “Agir chaque jour dans l’intérêt de nos…
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