Auteur : zmc

Le 31 mai 2020, l’OMS et les défenseurs de la santé publique du monde entier se réuniront pour célébrer la Journée mondiale sans tabac. Cette campagne mondiale met l’accent sur les réalisations et les progrès accomplis tout au long de l’année pour instaurer un monde sans tabac. La journée de cette année se penche sur la protection des jeunes générations, avec pour thème principal « Protéger les jeunes contre les manipulations de l’industrie et les empêcher de consommer du tabac et de la nicotine ». L’intérêt de plus en plus…

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À sa retraite, Joseph Edouard LEDUC a encadré, dans l’ordre, les masques qui ont obtenu un brevet pendant sa carrière. Si le masque s’est ajouté au quotidien de millions de personnes depuis le début de la pandémie, plusieurs seront étonnés d’apprendre qu’un Montréalais figure parmi les pionniers, ayant obtenu un premier brevet pour ce type de protection il y aura bientôt un siècle.           Joseph Edouard LEDUC et son épouse Margaret posent avec leur petit-fils, Claude. L’inventeur a eu trois enfants et quatre petits-enfants. Le 8…

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La Journée mondiale de l’environnement est l’un des plus grands jours de reconnaissance, encourageant les gens du monde entier à sauver et à protéger notre environnement contre les variations environnementales. L’environnement mondial est aussi la “Journée du people”, une journée pour faire quelque chose pour prendre soin de notre environnement. Qu’est-ce que la Journée mondiale de l’environnement et quand est-elle célébrée ? La Journée mondiale de l’environnement est le plus grand événement annuel au monde organisé par les Nations Unies pour souligner la prise de conscience environnementale parmi les populations.…

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Les acteurs dans l’entreprise de la santé et de la sécurité au travail sont : L’employeur (porteur du mandat social de l’entreprise, ou son délégataire avéré au niveau d’un établissement le cas échéant) qui doit assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de son personnel. Pour cela, il met en place une organisation et une planification de la prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail dans toutes les activités de son entreprise à tous les niveaux de la hiérarchie (voir les principes généraux de…

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Le travail forcé peut être défini comme un travail accompli contre son gré et sous la menace d’une peine quelconque. Cela renvoie à des situations dans lesquelles des personnes sont contraintes à travailler par le recours à la violence ou l’intimidation, ou par des moyens plus subtils tels que la manipulation de dettes, la rétention de papiers d’identité ou la menace de dénonciation aux autorités migratoires. La définition du travail forcé D’après la Convention (No. 29) sur le travail forcé, 1930, le travail forcé ou obligatoire désigne : «Tout travail…

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Aujourd’hui, près de 250 millions d’enfants travaillent dans le monde, dont plus de 150 millions dans des conditions dangereuses. Par ailleurs, chaque année, plus d’1 million de ces enfants seraient victimes de la traite d’êtres humains. Définition du travail des enfants Le travail des enfants fait référence à tout travail ou activité qui les prive de leur enfance. En effet, ce sont des activités qui portent préjudice à la santé physique et mentale des enfants et qui entravent leur bon développement.Le travail des enfants comprend : • Le travail des…

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La SA80001 est un référentiel d’audit tierce-partie de la conformité aux normes internationales clés concernant les droits des travailleurs, incluant les conventions de l’Organisation Internationale du Travail, la Déclaration Internationale des Droits de l’Homme et la Convention des Nations Unies concernant les Droits de l’Enfant. La norme SA8000 couvre donc une partie de la responsabilité sociétale. Elle a pour vocation d’améliorer la conduite sociale des entreprises et des sous-traitants et offre la possibilité d’une certification. La norme, dont la version actuelle date de 2008, a été élaborée en 1998 par le…

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Se motiver à travailler n’est pas toujours une mince affaire. Nous en avons tous fait l’expérience. Pourtant, travailler et agir régulièrement sur nos projets est essentiel pour les concrétiser et mener sa barque comme on l’entend. Plutôt que laisser les circonstances ou les autres décider pour nous. Je vous propose 3 stratégies efficaces pour se motiver au travail en toutes circonstances. Nous avons tous connu ces moments où on n’a pas envie de travailler. Nous savons que nous avons des tâches à accomplir. Nous les avons même planifiées pour aujourd’hui…

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