Professeur Abdeljalil EL KHOLTI, marocain, spécialiste en Santé au Travail, Toxicologie et Hygiène Industrielles, Audit, Conseil & Gestion des risques professionnels et Mise en place de systèmes de management de la santé et la sécurité au travail. Il animera à Sfax deux sessions de formation les 25-26 Septembre 2018 sur la norme ISO 45001 Version 2018 et 27-28 Septembre 2018 sur l’analyse des accidents de travail. Enseignant-Chercheur depuis plus de 25 ans, le Pr Abdeljalil EL KHOLTI possède une large expérience de consultant en Médecine et Santé au Travail. Il…

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“BOT TUNISIA” est une société qui opère dans le secteur industriel, le secteur pétrolier et le secteur de l’énergie. «Build Operate and Transfer Energy» offre une large gamme de services dans toutes les branches de l’industrie. Elle opère sur la Tunisie, la Lybie, l’Algérie et le Maroc. Elle se prépare depuis une année à la certification intégrée Qualité, Sécurité et environnement. Tous les moyens sont à disposition dont in manager QSE en plein temps. Dans ce cadre, un audit interne a été effectué le Mercredi 12 Septembre 2018 par le consultant…

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L’audit interne fait partie des exigences des systèmes de management, mais c’est avant tout un outil essentiel de l’amélioration permanente de l’entreprise. Cette formation permet à 10 cadres de HBC de maîtriser les techniques d’audit de conformité et d’efficacité afin qu’auditeurs et audits soient reconnus comme des acteurs efficaces de la performance de l’entreprise. L’audit interne a pour objectifs de comprendre le rôle et les responsabilités d’un auditeur interne, de maîtriser les techniques d’audit de conformité et d’efficacité, de planifier et réaliser des audits efficaces et conformes aux exigences, de…

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La certification du système de management qualité de HAPPPYNESS selon la norme ISO 9001 Version 2018 a poussé la direction à se doter d’une pépinière d’auditeurs internes afin de préserver les acquis de la certification. A cet effet, la direction a planifié deux jours de formation à l’audit interne les 24 et 25 Aout 2018 à l’Hôtel SYPHAX. Ce module de formation a été animé par le coach Zouhaier MARRAKCHI consultant et auditeur tierce partie en management intégré. L’audit interne fait partie des exigences des systèmes de management, mais c’est…

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HAPPYNESS a fait le choix de standardiser ses procédures en adoptant un système de management qualité reconnu sur la scène internationale conformément à la norme ISO 9001: 2015.  Dans ce cadre, HAPPYNESS a établi une politique qualité reflétant son nouvel ELAN compte tenu des axes suivants : Exigences des clients satisfaites: La direction démontre son leadership et son engagement relatifs à l’orientation client par comprendre et satisfaire en permanence les exigences des clients ainsi que les exigences légales et réglementaires applicables. Logique d’amélioration continue de la qualité : HAPPYNESS a choisi de se doter…

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Créée en 1984 sous le nom de HBC (LES HERITIERS BEN SALEM CHEDLY son fondateur initial), sise à Sfax, se spécialise dans la  fourniture  des tubes, brides, raccords, joints, vannes et d’autres produits liés à l’industrie du pétrole et du gaz, la pétrochimie et la production d’électricité. HBC s’engage à fournir des équipements de haute qualité pour satisfaire et même dépasser les attentes de ses clients. HBC offre à ses partenaires des solutions pour le transfert et le contrôle des fluides et gaz dans leurs installations. Les  produits offerts sont…

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Un atelier de formation sur les exigences de la norme ISO 45001 version 2018 relative aux Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail — Exigences et lignes directrices pour leur utilisation,  a eu lieu les  09 et 10 mai 2018 à l’hôtel Syphax-Sfax. Il a été animé par le professeur marocain Abdeljalil EL KHOLTI, membre du comité ISO/PC 283 et WG1 chargé de l’élaboration de cette norme et  médecin-conseil et auditeur en santé au travail auprès d’entreprises privées dans des secteurs d’activité variés. Au premier jour,…

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La création de l’institut Supérieur d’Informatique et de Multimédia de Gabès (ISIMG) s’inscrit dans le droit fil de la politique engagée par l’état en vue de favoriser l’insertion de notre pays dans la société du savoir. Trois raisons expliquent, en effet, le lancement de cette institution, la 3éme du genre au niveau national : Adapter en permanence le système de formation universitaire aux exigences du marché de l’emploi et à l’émergence des nouveaux métiers liés en particulier aux secteurs d’informatique et du multimédia. Faciliter l’adhésion de l’économie nationale au nouveau circuit de l’économie…

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