{"id":9894,"date":"2023-09-29T05:59:26","date_gmt":"2023-09-29T03:59:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/?p=9894"},"modified":"2023-09-29T05:59:26","modified_gmt":"2023-09-29T03:59:26","slug":"revision-de-la-norme-sa-8000-annee-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/?p=9894","title":{"rendered":"R\u00e9vision de la norme SA 8000 Ann\u00e9e 2023"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.zmc.com.tn\/?attachment_id=9895\" rel=\"attachment wp-att-9895\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-9895 size-full\" src=\"https:\/\/www.zmc.com.tn\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/NEWS8.png\" alt=\"\" width=\"605\" height=\"254\" srcset=\"https:\/\/www.zmc.com.tn\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/NEWS8.png 605w, https:\/\/www.zmc.com.tn\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/NEWS8-300x126.png 300w\" sizes=\"(max-width: 605px) 100vw, 605px\" \/><\/a>En 2023, SAI entreprend une r\u00e9vision compl\u00e8te de notre\u00a0<a href=\"https:\/\/sa-intl.org\/programs\/sa8000\/\">norme SA8000 pour le travail d\u00e9cent<\/a>\u00a0.\u00a0La norme SA8000 constitue la base de tous les programmes de SAI visant \u00e0 faire progresser les droits humains des travailleurs du monde entier, de notre\u00a0<a href=\"https:\/\/sa-intl.org\/resources\/sa8000-getting-started\/\">programme phare de certification SA8000<\/a>\u00a0\u00e0 notre\u00a0<a href=\"https:\/\/sa-intl.org\/services\/corporate-programs\/\">travail de renforcement des capacit\u00e9s avec des marques, des entreprises et d&rsquo;autres organisations<\/a>\u00a0, en passant par nos\u00a0<a href=\"https:\/\/sa-intl.org\/our-programs\/\">projets d&rsquo;am\u00e9nagement paysager<\/a>\u00a0ax\u00e9s sur les syst\u00e8mes .\u00a0Il est \u00e9galement utilis\u00e9 comme r\u00e9f\u00e9rence dans de nombreuses autres normes et dans les codes de conduite des entreprises.<\/p>\n<p>L&rsquo;objectif de cette r\u00e9vision est de garantir que la norme SA8000 continue de servir de r\u00e9f\u00e9rence en mati\u00e8re de lieux de travail \u00e9thiques \u00e0 tous les niveaux de la cha\u00eene de valeur, refl\u00e9tant l&rsquo;\u00e9volution des risques et des bonnes pratiques en mati\u00e8re de droits de l&rsquo;homme.<\/p>\n<p>Il y aura de nombreuses occasions de participer et de contribuer \u00e0 ce processus, notamment des ateliers en personne et en ligne pour les parties prenantes du monde entier et une p\u00e9riode de commentaires publics en ligne.\u00a0Nous continuerons \u00e0 mettre \u00e0 jour cette page tout au long du processus de r\u00e9vision et toutes les opportunit\u00e9s de participation seront largement annonc\u00e9es.\u00a0Revenez ici pour les mises \u00e0 jour ou\u00a0<a href=\"https:\/\/visitor.constantcontact.com\/manage\/optin?v=001PhdQ1BjzXNSODYzH3f-3lfvLxAKnX3fClshiXZKzoOt69O9vPMtvW_Wsovze3NDz9HCNDCAZtLaxczATP2_-q4bx3GXMoxw-i_6AkogRgfoO_s-f6zubY_eL4X0gXV8JBUkZvzwMrXrD-GZfsGN6S8-H7o8rjshkhvmTQFju4V1uyM011NVcib4VREUQbLKP\">inscrivez-vous \u00e0 notre liste de diffusion<\/a>\u00a0.<\/p>\n<p>Nous nous engageons en faveur d\u2019un processus de r\u00e9vision des normes inclusif et transparent.\u00a0\u00c0 chaque \u00e9tape de l\u2019examen public, nous solliciterons de mani\u00e8re proactive l\u2019avis des travailleurs et de leurs d\u00e9fenseurs, en particulier ceux qui ont une exp\u00e9rience personnelle et une connaissance des violations des droits de l\u2019homme au travail.\u00a0Si vous souhaitez participer d&rsquo;une mani\u00e8re ou d&rsquo;une autre, ou d\u00e9signer une personne ou une organisation pour participer, veuillez contacter\u00a0<a href=\"mailto:communications@sa-intl.org\">communications@sa-intl.org<\/a>\u00a0.<\/p>\n<p>\u00catre impliqu\u00e9<\/p>\n<p>Ateliers de r\u00e9vision des normes des pays cl\u00e9s<\/p>\n<p>Les premi\u00e8res opportunit\u00e9s de commentaires du public seront des ateliers dans les pays cl\u00e9s pour la norme SA8000 et les programmes SAI.\u00a0Il s\u2019agit d\u2019une \u00e9tape cruciale pour garantir que la norme mise \u00e0 jour refl\u00e8te les objectifs et les pr\u00e9occupations de la grande vari\u00e9t\u00e9 de secteurs et de zones g\u00e9ographiques dans lesquels nous travaillons et des nombreux acteurs avec lesquels nous travaillons.<\/p>\n<p>Au cours de ces sessions, SAI pr\u00e9sentera notre vision de la norme r\u00e9vis\u00e9e, en donnant aux participants le temps de discuter et de partager leurs commentaires du point de vue de leur organisation ou de leur groupe d&rsquo;int\u00e9r\u00eat individuel.\u00a0Les participants pourront \u00e9galement partager leurs commentaires \u00e9crits lors des \u00e9v\u00e9nements et en ligne par la suite.<\/p>\n<p>Pour les participants, ces ateliers offrent l\u2019opportunit\u00e9 de :<\/p>\n<ul>\n<li>Contribuez \u00e0 fa\u00e7onner l\u2019avenir des normes sociales<\/li>\n<li>\u00c9coutez les priorit\u00e9s et les pr\u00e9occupations des autres sur des sujets cl\u00e9s li\u00e9s au travail et partagez votre point de vue.<\/li>\n<li>D\u00e9couvrez comment les \u00e9volutions du paysage global du travail et de la responsabilit\u00e9 sociale fa\u00e7onnent cette r\u00e9vision de la norme.<\/li>\n<li>Aper\u00e7u du projet de principes dans la norme r\u00e9vis\u00e9e<\/li>\n<li>Pour les utilisateurs du syst\u00e8me SA8000 et d&rsquo;autres programmes SAI, contribuez directement \u00e0 fa\u00e7onner l&rsquo;orientation future de ces programmes.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En 2023, SAI entreprend une r\u00e9vision compl\u00e8te de notre\u00a0norme SA8000 pour le travail d\u00e9cent\u00a0.\u00a0La norme SA8000 constitue la base de tous les programmes de SAI visant \u00e0 faire progresser les droits humains des travailleurs du monde entier, de notre\u00a0programme phare de certification SA8000\u00a0\u00e0 notre\u00a0travail de renforcement des capacit\u00e9s avec des marques, des entreprises et d&rsquo;autres organisations\u00a0, en passant par nos\u00a0projets d&rsquo;am\u00e9nagement paysager\u00a0ax\u00e9s sur les syst\u00e8mes .\u00a0Il est \u00e9galement utilis\u00e9 comme r\u00e9f\u00e9rence dans de nombreuses autres normes et dans les codes de conduite des entreprises. 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