{"id":9847,"date":"2023-09-04T16:29:21","date_gmt":"2023-09-04T14:29:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/?p=9847"},"modified":"2023-09-04T16:29:21","modified_gmt":"2023-09-04T14:29:21","slug":"quels-supports-de-communication","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/?p=9847","title":{"rendered":"Quels supports de communication ?"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.zmc.com.tn\/?attachment_id=9850\" rel=\"attachment wp-att-9850\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-9850 size-full\" src=\"https:\/\/www.zmc.com.tn\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/04092023pq.png\" alt=\"\" width=\"201\" height=\"201\" srcset=\"https:\/\/www.zmc.com.tn\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/04092023pq.png 201w, https:\/\/www.zmc.com.tn\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/04092023pq-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 201px) 100vw, 201px\" \/><\/a>La communication peut \u00eatre \u00e9crite ou orale, s&rsquo;adresser \u00e0 un ou plusieurs destinataires, \u00eatre plus ou moins formelle, de nature organisationnelle (d\u00e9finition des t\u00e2ches\/objectifs, \u00e9valuations, etc.) ou interpersonnelle (\u00e9changes sans r\u00e9f\u00e9rence aux diff\u00e9rents postes\/niveaux hi\u00e9rarchiques : discussions entre coll\u00e8gues, etc.).<\/p>\n<p>Le manager veillera ainsi \u00e0 adapter son support en fonction des objectifs du message, des circonstances dans lesquelles celui-ci est transmis, des personnalit\u00e9s\/fonctions de son\/ses interlocuteur.s.<\/p>\n<ul>\n<li>\u00a0Mails\u00a0: pour transmettre des informations\/documents n\u00e9cessaires \u00e0 la bonne r\u00e9alisation des t\u00e2ches (convocation \u00e0 un brief, partage de l&rsquo;ordre du jour d&rsquo;une r\u00e9union quelconque, chiffres et donn\u00e9es, etc.).<\/li>\n<li>\u00a0Courriers\u00a0: r\u00e9serv\u00e9s principalement \u00e0 des fins tr\u00e8s cadr\u00e9es l\u00e9galement (r\u00e9organisation, mutation, augmentation, ruptures conventionnelles, licenciement, rappel \u00e0 l&rsquo;ordre et autres sanctions&#8230;).<\/li>\n<li>\u00a0T\u00e9l\u00e9phone\u00a0: pour obtenir des informations plus rapidement que par mail, transmettre une donn\u00e9e importante et urgente&#8230;<\/li>\n<li>\u00a0RSE, intranet, r\u00e9seaux sociaux\u00a0: pour \u00e9changer des documents, informations, supports de formation, etc. Attention toutefois \u00e0 bien cadrer leur utilisation afin d&rsquo;\u00e9viter d\u00e9rapages, addiction, surutilisation&#8230;<\/li>\n<li>\u00a0R\u00e9unions collectives\u00a0: briefings matinaux, s\u00e9ances pour r\u00e9fl\u00e9chir, avancer, faire le point sur les projets \u00e0 venir ou en cours, s\u00e9minaires, etc.<\/li>\n<li>\u00a0R\u00e9unions individuelles\u00a0:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.manager-go.com\/ressources-humaines\/preparer-un-entretien-annuel-d-evaluation.htm\">entretiens annuels\u00a0<\/a>, feedbacks individuels, etc.<\/li>\n<li>\u00a0<a href=\"https:\/\/www.manager-go.com\/management\/manager-avec-le-feedback.htm\">Feedbacks constructifs\u00a0<\/a>: pour motiver et encourager, rectifier le tir le cas \u00e9ch\u00e9ant, mais aussi pour recevoir un feedback de la part des collaborateurs.<\/li>\n<li>\u00a0Sessions de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.manager-go.com\/management\/team-building.htm\">teambuilding\u00a0<\/a>: pour faire \u00e9merger les vraies personnalit\u00e9s de chacun, doper le sentiment d&rsquo;appartenance \u00e0 l&rsquo;\u00e9quipe, renforcer la coh\u00e9sion, favoriser la coop\u00e9ration et l&rsquo;intelligence collective.<\/li>\n<li>\u00a0Rencontres informelles\u00a0: pour souder le groupe, apprendre \u00e0 mieux connaitre ses collaborateurs et coll\u00e8gues&#8230;<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La communication peut \u00eatre \u00e9crite ou orale, s&rsquo;adresser \u00e0 un ou plusieurs destinataires, \u00eatre plus ou moins formelle, de nature organisationnelle (d\u00e9finition des t\u00e2ches\/objectifs, \u00e9valuations, etc.) ou interpersonnelle (\u00e9changes sans r\u00e9f\u00e9rence aux diff\u00e9rents postes\/niveaux hi\u00e9rarchiques : discussions entre coll\u00e8gues, etc.). Le manager veillera ainsi \u00e0 adapter son support en fonction des objectifs du message, des circonstances dans lesquelles celui-ci est transmis, des personnalit\u00e9s\/fonctions de son\/ses interlocuteur.s. \u00a0Mails\u00a0: pour transmettre des informations\/documents n\u00e9cessaires \u00e0 la bonne r\u00e9alisation des t\u00e2ches (convocation \u00e0 un brief, partage de l&rsquo;ordre du jour d&rsquo;une r\u00e9union quelconque,&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9850,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[82],"tags":[],"class_list":["post-9847","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-parlons-qualite"],"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9847","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9847"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9847\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9853,"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9847\/revisions\/9853"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/9850"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9847"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9847"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9847"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}