{"id":9796,"date":"2023-06-19T17:24:53","date_gmt":"2023-06-19T15:24:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/?p=9796"},"modified":"2023-06-19T17:24:53","modified_gmt":"2023-06-19T15:24:53","slug":"social-accountability-sa-8000-2014-6","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/?p=9796","title":{"rendered":"Social accountability SA 8000 :2014"},"content":{"rendered":"<ol start=\"4\">\n<li><strong> <a href=\"https:\/\/www.zmc.com.tn\/?attachment_id=9719\" rel=\"attachment wp-att-9719\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-9719\" src=\"https:\/\/www.zmc.com.tn\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/02052023ec-150x150.png\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a> <a href=\"https:\/\/www.zmc.com.tn\/?attachment_id=9797\" rel=\"attachment wp-att-9797\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-9797\" src=\"https:\/\/www.zmc.com.tn\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/19062023ec-150x150.png\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>Libert\u00e9 syndicale et droit \u00e0 la n\u00e9gociation collective<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>4.1 Tout le personnel doit avoir le droit de former, joindre et organiser des syndicats de leur choix et de n\u00e9gocier collectivement en leurs noms avec l&rsquo;organisation. L\u2019organisation doit respecter ce droit et doit efficacement informer son personnel qu&rsquo;ils sont libres de joindre un syndicat de leur choix et que cette action ne r\u00e9sultera pas en cons\u00e9quence n\u00e9gatives pour eux ou en repr\u00e9sailles de la part de l&rsquo;organisation. L&rsquo;organisation ne doit pas s&rsquo;immiscer, de quelque fa\u00e7on que ce soit, lors de la mise en place, le fonctionnement ou l&rsquo;administration de tels syndicats ou de n\u00e9gociation collective.<\/p>\n<p>4.2 Dans le cas o\u00f9 le droit \u00e0 la libert\u00e9 syndicale et \u00e0 la n\u00e9gociation collective est limit\u00e9 par la loi, l\u2019organisation doit permettre aux travailleurs d&rsquo;\u00e9lire librement leurs propres repr\u00e9sentants.<\/p>\n<p>4.3 L\u2019organisation doit veiller \u00e0 ce que les membres du syndicat, repr\u00e9sentants du personnel et tout personnel engag\u00e9s dans une organisation de travailleurs ne soient pas l\u2019objet de discrimination, harc\u00e8lement, intimidation ou repr\u00e9sailles pour \u00eatre membre du syndicat, repr\u00e9sentants des travailleurs impliqu\u00e9s dans l\u2019organisation de travailleurs et que ces repr\u00e9sentants aient acc\u00e8s \u00e0 leurs membres sur le lieu de travail.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Libert\u00e9 syndicale et droit \u00e0 la n\u00e9gociation collective 4.1 Tout le personnel doit avoir le droit de former, joindre et organiser des syndicats de leur choix et de n\u00e9gocier collectivement en leurs noms avec l&rsquo;organisation. L\u2019organisation doit respecter ce droit et doit efficacement informer son personnel qu&rsquo;ils sont libres de joindre un syndicat de leur choix et que cette action ne r\u00e9sultera pas en cons\u00e9quence n\u00e9gatives pour eux ou en repr\u00e9sailles de la part de l&rsquo;organisation. L&rsquo;organisation ne doit pas s&rsquo;immiscer, de quelque fa\u00e7on que ce soit, lors de la&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9719,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[86],"tags":[],"class_list":["post-9796","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-echange"],"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9796","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9796"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9796\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9803,"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9796\/revisions\/9803"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/9719"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9796"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9796"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9796"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}