{"id":5555,"date":"2020-06-22T14:20:01","date_gmt":"2020-06-22T12:20:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/?p=5555"},"modified":"2020-06-22T14:20:01","modified_gmt":"2020-06-22T12:20:01","slug":"iso-45001-les-changements-principaux-par-rapport-a-ohsas-18001","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/?p=5555","title":{"rendered":"ISO 45001 : les changements principaux par rapport \u00e0 OHSAS 18001."},"content":{"rendered":"<div align=\"justify\">ISO 45001 adopte la structure-cadre commune (HLS) \u00e0 toutes les nouvelles normes ISO. Ce type de structure d\u00e9j\u00e0 en place notamment au niveau d\u2019ISO 9001 et d\u2019ISO 14001 facilite l\u2019int\u00e9gration d\u2019ISO 45001 en tant que nouvelle norme internationale aux autres syst\u00e8mes de management.<br \/>\nISO 45001 a officiellement \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 le 12 mars 2018. Le r\u00e9f\u00e9rentiel OHSAS 18001 est de facto devenu obsol\u00e8te depuis cette date.<br \/>\nLes organisations certifi\u00e9es OHSAS 18001 ont jusqu\u2019en 2021 pour finaliser leur passage vers une certification ISO 45001.<br \/>\nLa plupart des exigences OHSAS sont maintenues dans la norme ISO 45001. Quelques nouvelles exigences ont fait leur apparition, tandis que d\u2019autres ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9vis\u00e9es. Certains des changements sont induits par le HLS, mais d&rsquo;autres sont sp\u00e9cifiques \u00e0 la sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail (SST).<br \/>\nLes changements cl\u00e9 qu\u2019apporte ISO 45001<br \/>\n\u2022 Prise en compte de l\u2019environnement-m\u00e9tier : Le chapitre 4.1 (situations internes et externes), introduit de nouvelles clauses pour la d\u00e9termination et le suivi syst\u00e9matique des contextes d&rsquo;affaires.<br \/>\n\u2022 Travailleurs et autres parties int\u00e9ress\u00e9es : le chapitre 4.2 met davantage l&rsquo;accent sur les besoins et attentes des travailleurs et des autres parties int\u00e9ress\u00e9es, ainsi que sur la participation des travailleurs et ce afin d&rsquo;identifier et de comprendre syst\u00e9matiquement les facteurs qui doivent \u00eatre g\u00e9r\u00e9s par le syst\u00e8me de management.<br \/>\n\u2022 Gestion des risques et opportunit\u00e9s: il est stipul\u00e9 dans les chapitres 6.1.1, 6.1.2.3, 6.1.4 que les entreprises doivent d\u00e9terminer, prendre en compte et, si n\u00e9cessaire prendre des mesures pour g\u00e9rer les risques ou les opportunit\u00e9s susceptibles d&rsquo;avoir un impact (positif ou n\u00e9gatif) sur la capacit\u00e9 du syst\u00e8me de management \u00e0 produire les r\u00e9sultats escompt\u00e9s, y compris l&rsquo;am\u00e9lioration de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail.<br \/>\n\u2022 Implication du management et de la direction : au niveau du chapitre 5.1, ISO 45001 stipule clairement que l\u2019\u00e9quipe dirigeante doive s\u2019impliquer plus activement et qu\u2019elle prenne sous sa responsabilit\u00e9 l&rsquo;efficacit\u00e9 du syst\u00e8me de management.<br \/>\n\u2022 Exigences \u00e9tendues au niveau de :<br \/>\no Participation et consultation des travailleurs (5.4)<br \/>\no Communication (7.4) : Plus de d\u00e9tails en ce qui concerne la \u00abm\u00e9canique\u00bb de la communication : quoi, quand et comment communiquer.<br \/>\no La fonction achats, y compris les fournisseurs et sous-traitants (8.1.4)<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ISO 45001 adopte la structure-cadre commune (HLS) \u00e0 toutes les nouvelles normes ISO. 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