{"id":3232,"date":"2019-10-09T09:54:13","date_gmt":"2019-10-09T07:54:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/?p=3232"},"modified":"2019-10-11T09:25:40","modified_gmt":"2019-10-11T07:25:40","slug":"le-code-de-conduite-bsci-relative-a-la-responsabilite-societale-au-menu-des-entreprises-tunisiennes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/?p=3232","title":{"rendered":"Le code de conduite BSCI relatif \u00e0 la responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale au menu des entreprises tunisiennes."},"content":{"rendered":"

ZMC <\/strong>proc\u00e8de actuellement \u00e0 mettre en place les termes du code de conduite<\/p>\n

BUSINESS SOCIAL COMPLIANCE INITIATIVE BSCI (INITIATIVE DE CONFORMITE SOCIALE EN ENTREPRISE) ann\u00e9e 2014 qui vise \u00e0 d\u00e9finir les valeurs et les principes que les participants de BSCI s’efforcent de mettre en \u0153uvre avec leurs partenaires commerciaux le long de leurs cha\u00eenes d’approvisionnement. Chaque participant de BSCI approuve le Code de Conduite lors de son adh\u00e9sion \u00e0 l’initiative.<\/p>\n

11 PRINCIPES VISANT A LA PROTECTION DU TRAVAIL LA PLUS ELEV\u00c9E<\/p>\n

Le Code BSCI s’appuie sur d’importantes normes internationales du travail prot\u00e9geant les droits des travailleurs tels que les conventions et d\u00e9clarations de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), les Principes directeurs des Nations Unies (ONU) sur les entreprises et les droits de l’homme ainsi que les lignes directrices pour les entreprises multinationales de l’Organisation de coop\u00e9ration et de d\u00e9veloppement \u00e9conomiques (OCDE).<\/p>\n

Il d\u00e9finit 11 droits fondamentaux du travail, que les participants et leurs partenaires commerciaux s’engagent \u00e0 mettre en \u0153uvre au sein de leurs cha\u00eenes d’approvisionnement dans une approche de d\u00e9veloppement pas \u00e0 pas.<\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
\u00a0Les Droits de la Libert\u00e9 Syndicale et de la N\u00e9gociation Collective.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>Notre entreprise respecte le droit des travailleurs de former des syndicats ou d’autres types d’associations de travailleurs et de n\u00e9gocier collectivement.<\/td>\n<\/tr>\n

R\u00e9mun\u00e9ration \u00c9quitable.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>Notre entreprise respecte le droit des travailleurs \u00e0 recevoir une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quitable.<\/td>\n<\/tr>\n

La Sant\u00e9 et la S\u00e9curit\u00e9 au Travail.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>Notre entreprise assure un environnement de travail sain et s\u00e9curitaire, \u00e9value les risques et prend toutes les mesures n\u00e9cessaires pour l’\u00e9liminer ou le r\u00e9duire.<\/td>\n<\/tr>\n

Protection Sp\u00e9ciale pour les Jeunes Travailleurs.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>Notre entreprise offre une protection sp\u00e9ciale \u00e0 tous les travailleurs qui ne sont pas encore adultes.<\/td>\n<\/tr>\n

Pas de Travail Forc\u00e9.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>Notre entreprise ne se livre \u00e0 aucune forme de servitude forc\u00e9e, de trafic ou de travail non volontaire.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Comportement \u00c9thique des Affaires.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>Notre entreprise ne tol\u00e8re aucun acte de corruption, d’extorsion, de d\u00e9tournement de fonds ou de corruption.<\/td>\n<\/tr>\n

Pas de Discrimination.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>Notre entreprise offre l’\u00e9galit\u00e9 des chances et ne fait pas de discrimination envers les travailleurs.<\/td>\n<\/tr>\n

Heures de Travail D\u00e9centes.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>Notre entreprise observe la loi sur les heures de travail.<\/td>\n<\/tr>\n

Pas de Travail des Enfants.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>Notre entreprise n’embauchera aucun travailleur au-dessous de l’\u00e2ge minimum l\u00e9gal.<\/td>\n<\/tr>\n

Pas d’Emploi Pr\u00e9caire.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>Notre entreprise embauche des travailleurs sur la base de contrats document\u00e9s selon la loi.<\/td>\n<\/tr>\n

La Protection de l’Environnement. <\/strong>Notre entreprise prend les mesures n\u00e9cessaires pour \u00e9viter la d\u00e9gradation de l’environnement.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Bravo \u00e0 ses entreprises et bonne continuation.<\/p>\n

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