{"id":10164,"date":"2024-03-18T09:22:59","date_gmt":"2024-03-18T08:22:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/?p=10164"},"modified":"2024-03-18T09:22:59","modified_gmt":"2024-03-18T08:22:59","slug":"pas-de-travail-force-desclavage-moderne-et-de-traite-des-etres-humains","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/?p=10164","title":{"rendered":"Pas de travail forc\u00e9, d\u2019esclavage moderne et de traite des \u00eatres humains."},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.zmc.com.tn\/?attachment_id=9933\" rel=\"attachment wp-att-9933\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-9933 size-full\" src=\"https:\/\/www.zmc.com.tn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/23102023ec.png\" alt=\"\" width=\"605\" height=\"151\" srcset=\"https:\/\/www.zmc.com.tn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/23102023ec.png 605w, https:\/\/www.zmc.com.tn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/23102023ec-300x75.png 300w\" sizes=\"(max-width: 605px) 100vw, 605px\" \/><\/a>Les signataires s\u2019engagent \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li>ne pas s\u2019impliquer dans, ou \u00e0 ne pas \u00eatre complice de, par l\u2019interm\u00e9diaire de partenaires commerciaux, toute forme de servitude, de travail forc\u00e9, d\u2019asservissement, de servage, de trafic ou de travail non volontaire, y compris le travail forc\u00e9 impos\u00e9 par l\u2019\u00c9tat ;<\/li>\n<li>adh\u00e9rer aux principes internationaux du recrutement responsable, y compris le principe de paiement par l\u2019employeur, et \u00e0 exiger la m\u00eame chose de leurs partenaires de recrutement lorsqu\u2019ils engagent et recrutent tous les travailleurs, directement ou indirectement, en particulier les membres de groupes vuln\u00e9rables tels que les travailleurs temporaires et migrants. Cela inclut au minimum :<\/li>\n<\/ul>\n<p>&#8211; L\u2019absence totale de frais et co\u00fbts de recrutement factur\u00e9s aux travailleurs,<\/p>\n<p>&#8211; Des contrats de travail clairs et transparents,<\/p>\n<p>&#8211; L\u2019absence de tromperie et de coercition envers les travailleurs,<\/p>\n<p>&#8211; La libert\u00e9 de mouvement et l\u2019absence de confiscation des documents d\u2019identit\u00e9,<\/p>\n<p>&#8211; L\u2019acc\u00e8s \u00e0 des informations gratuites, compl\u00e8tes et pr\u00e9cises,<\/p>\n<p>&#8211; La libert\u00e9 de r\u00e9silier le contrat, de changer d\u2019employeur et de revenir en toute s\u00e9curit\u00e9,<\/p>\n<p>&#8211; L\u2019acc\u00e8s \u00e0 la r\u00e9solution gratuite des litiges et \u00e0 des recours efficaces.<\/p>\n<ul>\n<li>indemniser progressivement les dommages subis par les travailleurs dans un d\u00e9lai raisonnable, et dans le cadre des m\u00eames principes internationaux, si un manquement historique ou r\u00e9el au respect des principes est identifi\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les signataires s\u2019engagent \u00e0 : ne pas s\u2019impliquer dans, ou \u00e0 ne pas \u00eatre complice de, par l\u2019interm\u00e9diaire de partenaires commerciaux, toute forme de servitude, de travail forc\u00e9, d\u2019asservissement, de servage, de trafic ou de travail non volontaire, y compris le travail forc\u00e9 impos\u00e9 par l\u2019\u00c9tat ; adh\u00e9rer aux principes internationaux du recrutement responsable, y compris le principe de paiement par l\u2019employeur, et \u00e0 exiger la m\u00eame chose de leurs partenaires de recrutement lorsqu\u2019ils engagent et recrutent tous les travailleurs, directement ou indirectement, en particulier les membres de groupes vuln\u00e9rables&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9933,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[86],"tags":[],"class_list":["post-10164","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-echange"],"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10164","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10164"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10164\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10169,"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10164\/revisions\/10169"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/9933"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10164"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=10164"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=10164"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}