{"id":10077,"date":"2024-01-25T12:27:30","date_gmt":"2024-01-25T11:27:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/?p=10077"},"modified":"2024-01-25T12:27:30","modified_gmt":"2024-01-25T11:27:30","slug":"bien-integrer-les-salaries-cest-les-fideliser","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/?p=10077","title":{"rendered":"Bien int\u00e9grer les salari\u00e9s, c\u2019est les fid\u00e9liser."},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.zmc.com.tn\/?attachment_id=10046\" rel=\"attachment wp-att-10046\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-10046 size-full\" src=\"https:\/\/www.zmc.com.tn\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/02012024pq.png\" alt=\"\" width=\"301\" height=\"172\" srcset=\"https:\/\/www.zmc.com.tn\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/02012024pq.png 301w, https:\/\/www.zmc.com.tn\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/02012024pq-300x171.png 300w\" sizes=\"(max-width: 301px) 100vw, 301px\" \/><\/a>\u00ab Am\u00e9liorer la QVT, c&rsquo;est surtout permettre aux salari\u00e9s d&rsquo;avoir le sentiment d&rsquo;\u00eatre bien int\u00e9gr\u00e9s dans l&rsquo;entreprise \u00bb, affirme Pierre Semp\u00e9, D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 r\u00e9gional Grand Est chez AFT. Cette PME de transport install\u00e9e dans la r\u00e9gion Grand Est s&rsquo;est dot\u00e9e de moyens de communication et d&rsquo;une organisation pour briser le sentiment d&rsquo;isolement des chauffeurs qui travaillent \u00e0 l&rsquo;ext\u00e9rieur de l&rsquo;entreprise la plupart du temps.<br \/>\nPour les Transport Cl\u00e9ment, la QVT s&rsquo;est concr\u00e9tis\u00e9e par la cr\u00e9ation d&rsquo;un manuel Conducteur. Ce document qui est fourni \u00e0 chaque nouveau recrut\u00e9 d\u00e9crit l&rsquo;ensemble des proc\u00e9dures de travail afin d&rsquo;\u00e9viter les incompr\u00e9hensions sur le profil du poste.<\/p>\n<p>Travailler sur la QVT est \u00e9galement un facteur de fid\u00e9lisation des salari\u00e9s. Un point primordial pour certaines entreprises comme le souligne Karine Maurel, responsable RH des Courriers de l&rsquo;Aube, une entreprise de transport scolaire : \u00ab un salari\u00e9 qui ne se sent pas int\u00e9gr\u00e9 ne restera pas dans l&rsquo;entreprise. C\u2019est pour le conserver que nous engageons cette d\u00e9marche QVT. Bien int\u00e9gr\u00e9, un conducteur conna\u00eet parfaitement son circuit, et des liens vont m\u00eame se cr\u00e9er avec les clients, je pense notamment aux scolaires \u00bb.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.pole-emploi.fr\/employeur\/des-conseils-pour-gerer-vos-ress\/qualite-de-vie-au-travail-qvt--p.html\">https:\/\/www.pole-emploi.fr\/employeur\/des-conseils-pour-gerer-vos-ress\/qualite-de-vie-au-travail-qvt&#8211;p.html<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00ab Am\u00e9liorer la QVT, c&rsquo;est surtout permettre aux salari\u00e9s d&rsquo;avoir le sentiment d&rsquo;\u00eatre bien int\u00e9gr\u00e9s dans l&rsquo;entreprise \u00bb, affirme Pierre Semp\u00e9, D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 r\u00e9gional Grand Est chez AFT. 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