{"id":10068,"date":"2024-01-15T11:06:30","date_gmt":"2024-01-15T10:06:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/?p=10068"},"modified":"2024-01-15T11:06:30","modified_gmt":"2024-01-15T10:06:30","slug":"sante-et-securite-au-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/?p=10068","title":{"rendered":"Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail."},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.zmc.com.tn\/?attachment_id=9933\" rel=\"attachment wp-att-9933\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-9933 size-full\" src=\"https:\/\/www.zmc.com.tn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/23102023ec.png\" alt=\"\" width=\"605\" height=\"151\" srcset=\"https:\/\/www.zmc.com.tn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/23102023ec.png 605w, https:\/\/www.zmc.com.tn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/23102023ec-300x75.png 300w\" sizes=\"(max-width: 605px) 100vw, 605px\" \/><\/a>Les signataires s\u2019engagent \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li>respecter le droit des travailleurs et des communaut\u00e9s locales \u00e0 un travail et \u00e0 des conditions de vie sains, sans pr\u00e9judice des attentes sp\u00e9cifiques \u00e9nonc\u00e9es ci-dessous. Les personnes vuln\u00e9rables, telles que, mais sans s\u2019y limiter, les jeunes travailleurs, les jeunes m\u00e8res et femmes enceintes et les personnes handicap\u00e9es, doivent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une protection sp\u00e9ciale ;<\/li>\n<li>se conformer \u00e0 la l\u00e9gislation nationale sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail, ou aux normes internationales lorsque la l\u00e9gislation nationale est faible ou mal appliqu\u00e9e ;<\/li>\n<li>s\u2019assurer qu\u2019il existe des syst\u00e8mes pour \u00e9valuer, identifier, pr\u00e9venir et att\u00e9nuer les menaces potentielles et r\u00e9elles pour la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs ;<\/li>\n<li>dispenser r\u00e9guli\u00e8rement une formation sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail \u00e0 tous les services et toutes les personnes \u00e0 tous les stades de l\u2019emploi, et \u00e0 fournir des informations sur les risques potentiels pour la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail aux travailleurs et au public, y compris aux communaut\u00e9s affect\u00e9es ;<\/li>\n<li>prendre des mesures efficaces pour emp\u00eacher les travailleurs d\u2019avoir des accidents, des blessures ou des maladies, d\u00e9coulant du travail, associ\u00e9s \u00e0 celui-ci ou survenant pendant le travail. Ces mesures visent \u00e0 minimiser, dans la mesure du raisonnable, les causes des dangers inh\u00e9rents au lieu de travail ;<\/li>\n<li>chercher \u00e0 am\u00e9liorer la protection des travailleurs en cas d\u2019accident, y compris en recourant \u00e0 des r\u00e9gimes d\u2019assurance obligatoire ;<\/li>\n<li>tenir des registres de tous les incidents de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail et dans toutes les autres installations qui sont fournies ou mandat\u00e9es ;<\/li>\n<li>prendre toutes les mesures appropri\u00e9es, et \u00e0 obtenir toutes les licences et documentations pertinentes requises par la l\u00e9gislation nationale pour v\u00e9rifier la stabilit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019\u00e9quipement et des b\u00e2timents utilis\u00e9s, ainsi que pour se prot\u00e9ger contre toute urgence pr\u00e9visible et s\u2019y pr\u00e9parer. Cela comprend les installations r\u00e9sidentielles pour les travailleurs lorsque celles-ci sont fournies ou mandat\u00e9es par l\u2019employeur ou un partenaire de recrutement ;<\/li>\n<li>\u00e9tablir des comit\u00e9s pertinents, tels qu\u2019un comit\u00e9 de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail, pour assurer une coop\u00e9ration active entre la direction et les travailleurs, et\/ou leurs repr\u00e9sentants pour le d\u00e9veloppement et la mise en \u0153uvre efficace de syst\u00e8mes qui garantissent un environnement de travail s\u00fbr et sain. Ces comit\u00e9s visent \u00e0 repr\u00e9senter la diversit\u00e9 des travailleurs ;<\/li>\n<li>sensibiliser les travailleurs, et respecter leur droit et leur responsabilit\u00e9 de quitter les locaux et\/ou d\u2019arr\u00eater de travailler sans demander la permission dans des situations dangereuses et en cas de dangers non contr\u00f4l\u00e9s ;<\/li>\n<li>fournir une assistance m\u00e9dicale professionnelle ad\u00e9quate et des installations connexes et fournir un acc\u00e8s \u00e9gal \u00e0 ces services \u00e0 tous les travailleurs. Les services de sant\u00e9 (y compris l\u2019assurance) doivent r\u00e9pondre aux pr\u00e9occupations et aux besoins particuliers de tous les sexes et \u00e2ges ;<\/li>\n<li>fournir un acc\u00e8s gratuit \u00e0 de l\u2019eau potable propre et s\u00fbre, ainsi qu\u2019\u00e0 des zones de restauration et de repos, et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, fournir un acc\u00e8s \u00e0 des zones de cuisson et de stockage des aliments ;<\/li>\n<li>fournir un nombre ad\u00e9quat de toilettes s\u00e9par\u00e9es et s\u00fbres avec un niveau ad\u00e9quat d\u2019intimit\u00e9 pour tous les sexes, et des essuie-mains en papier et des lavabos avec savon pour les mains dans toutes les zones de travail ;<\/li>\n<li>s\u2019assurer que lorsque des installations r\u00e9sidentielles sont fournies ou mandat\u00e9es, elles sont propres et s\u00fbres, et qu\u2019elles r\u00e9pondent \u00e0 tous les besoins de base des travailleurs ;<\/li>\n<li>fournir gratuitement un \u00e9quipement de protection individuelle (EPI) efficace et adapt\u00e9 \u00e0 tous les travailleurs, en tenant compte des besoins des diff\u00e9rentes cat\u00e9gories de travailleurs, comme les femmes enceintes et allaitantes ;<\/li>\n<li>indemniser les dommages subis par les travailleurs lorsque des manquements historiques ou r\u00e9els au respect des principes sont identifi\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les signataires s\u2019engagent \u00e0 : respecter le droit des travailleurs et des communaut\u00e9s locales \u00e0 un travail et \u00e0 des conditions de vie sains, sans pr\u00e9judice des attentes sp\u00e9cifiques \u00e9nonc\u00e9es ci-dessous. 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