{"id":10043,"date":"2024-01-02T08:26:54","date_gmt":"2024-01-02T07:26:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/?p=10043"},"modified":"2024-01-02T08:26:54","modified_gmt":"2024-01-02T07:26:54","slug":"agir-sur-la-qualite-de-vie-au-travail-de-quoi-parle-t-on","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/?p=10043","title":{"rendered":"AGIR SUR LA QUALIT\u00c9 DE VIE AU TRAVAIL : DE QUOI PARLE-T-ON ?"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.zmc.com.tn\/?attachment_id=10046\" rel=\"attachment wp-att-10046\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-10046 size-full\" src=\"https:\/\/www.zmc.com.tn\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/02012024pq.png\" alt=\"\" width=\"301\" height=\"172\" srcset=\"https:\/\/www.zmc.com.tn\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/02012024pq.png 301w, https:\/\/www.zmc.com.tn\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/02012024pq-300x171.png 300w\" sizes=\"(max-width: 301px) 100vw, 301px\" \/><\/a>Travailler sur la Qualit\u00e9 de vie au travail (QVT) ne signifie pas seulement am\u00e9liorer les conditions de travail ou mieux concilier les temps de vie professionnelle et personnelle de ses salari\u00e9s. Ces actions peuvent en faire partie mais elles ne r\u00e9sument pas \u00e0 elles seules la QVT. \u00ab Son ambition est plus large et consiste \u00e0 penser le contenu du travail pour donner \u00e0 chacun la possibilit\u00e9 d&rsquo;agir afin d&rsquo;am\u00e9liorer son travail et de faire progresser la qualit\u00e9 de service, l&#8217;employabilit\u00e9 et la performance de l&rsquo;entreprise \u00bb, pr\u00e9cise le site de l&rsquo;Agence nationale pour l&rsquo;am\u00e9lioration des conditions de travail.<\/p>\n<p>Engager une action sur la QVT int\u00e9resse autant les salari\u00e9s que les responsables d&rsquo;entreprise car cela peut am\u00e9liorer l&rsquo;engagement dans le travail et dans l&rsquo;entreprise. L&rsquo;implication des salari\u00e9s est \u00e0 la source de gains de performance et d&rsquo;innovation. Or cette implication est d\u00e9pendante du contenu des t\u00e2ches \u00e0 r\u00e9aliser, des opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement professionnel, de la qualit\u00e9 du management, de la satisfaction des clients ainsi que du bon fonctionnement de l&rsquo;entreprise en g\u00e9n\u00e9ral. Sans oublier la possibilit\u00e9 pour les salari\u00e9s de s&rsquo;exprimer et d&rsquo;agir sur le contenu de leur travail.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.pole-emploi.fr\/employeur\/des-conseils-pour-gerer-vos-ress\/qualite-de-vie-au-travail-qvt--p.html\">https:\/\/www.pole-emploi.fr\/employeur\/des-conseils-pour-gerer-vos-ress\/qualite-de-vie-au-travail-qvt&#8211;p.html<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Travailler sur la Qualit\u00e9 de vie au travail (QVT) ne signifie pas seulement am\u00e9liorer les conditions de travail ou mieux concilier les temps de vie professionnelle et personnelle de ses salari\u00e9s. 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