{"id":10041,"date":"2024-01-02T08:23:52","date_gmt":"2024-01-02T07:23:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/?p=10041"},"modified":"2024-01-02T08:23:52","modified_gmt":"2024-01-02T07:23:52","slug":"heures-de-travail-decentes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zmc.com.tn\/?p=10041","title":{"rendered":"Heures de travail d\u00e9centes"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.zmc.com.tn\/?attachment_id=9933\" rel=\"attachment wp-att-9933\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-9933 size-full\" src=\"https:\/\/www.zmc.com.tn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/23102023ec.png\" alt=\"\" width=\"605\" height=\"151\" srcset=\"https:\/\/www.zmc.com.tn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/23102023ec.png 605w, https:\/\/www.zmc.com.tn\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/23102023ec-300x75.png 300w\" sizes=\"(max-width: 605px) 100vw, 605px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Les signataires s\u2019engagent \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li>s\u2019assurer que les travailleurs ne sont pas tenus de travailler plus de 48 heures standard par semaine, sans pr\u00e9judice des attentes sp\u00e9cifiques \u00e9nonc\u00e9es ci-dessous. Les exceptions sp\u00e9cifi\u00e9es par l\u2019OIT sont reconnues ;<\/li>\n<li>interpr\u00e9ter la l\u00e9gislation nationale applicable, les normes de r\u00e9f\u00e9rence de l\u2019industrie ou les conventions collectives dans le cadre international d\u00e9fini par l\u2019OIT, et promouvoir des pratiques d\u2019horaires de travail qui permettent aux travailleurs de maintenir un bon \u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e ;<\/li>\n<li>d\u00e9passer uniquement la limite d\u2019heures d\u00e9crite ci-dessus conform\u00e9ment aux cas exceptionnels d\u00e9finis par l\u2019OIT, auquel cas les heures suppl\u00e9mentaires sont autoris\u00e9es ;<\/li>\n<li>avoir recours aux heures suppl\u00e9mentaires en tant que pratique exceptionnelle et volontaire, pay\u00e9e \u00e0 un taux major\u00e9 d\u2019au moins 125 % du taux standard. Les heures suppl\u00e9mentaires ne doivent pas pr\u00e9senter une probabilit\u00e9 significativement plus \u00e9lev\u00e9e de dangers professionnels, et elles ne doivent en aucun cas d\u00e9passer les limites d\u00e9finies par la l\u00e9gislation nationale ;<\/li>\n<li>accorder \u00e0 leurs travailleurs le droit de faire des pauses chaque jour ouvrable et le droit d\u2019avoir au moins un jour de cong\u00e9 tous les sept jours, sauf si des exceptions d\u00e9finies par des conventions collectives s\u2019appliquent.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Les signataires s\u2019engagent \u00e0 : s\u2019assurer que les travailleurs ne sont pas tenus de travailler plus de 48 heures standard par semaine, sans pr\u00e9judice des attentes sp\u00e9cifiques \u00e9nonc\u00e9es ci-dessous. 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